人事・新卒採用担当（学歴不問・職種未経験）

【仕事内容】
“あなたの言葉が、誰かの未来を変える。”
新卒採用は、学生の“最初の社会人経験”をつくる仕事。
面接で話す一言、イベントでの笑顔、そのすべてが会社の印象を形づくります。
人の可能性を信じ、自分自身も成長しながら、企業の未来をデザインしていく。
そんな“会社の顔”を目指せるポジションです。

まずは先輩と一緒に説明会の運営や学生フォローからスタート。慣れてきたら自分のアイデアでイベントや広報にもチャレンジできます。

【主なお仕事】
・学生向け会社説明会の企画・準備・運営
・面接日程の調整、当日の対応
・採用SNS（InstagramやWantedly）の更新
・内定者へのフォロー連絡
・採用データの整理・共有、エージェント対応

【この仕事のポイント】
・学生に最も近い立場として“会社の顔”になれる
・自分のアイデアをSNSやイベントに活かせる
・採用の入口からフォローまで一貫して携われる
・残業少なめ＆有給も取りやすい環境
・チームで協力しながら進められる安心感

【こんな方にピッタリ】
・人と話すことや関わることが好き
・SNSやイベント運営に興味がある
・学生の就活をサポートしたい
・採用や人事に挑戦してみたい
・前向きに取り組めるフレッシュな方

【ここが魅力】
「まだ決まっていないことを一緒に作れる」ワクワク感。SNSやイベントで自由に発信できる環境。先輩がマンツーマンでフォローしてくれる安心感。人との出会いがやりがいにつながる仕事です。

【最後に】
自分が関わった学生が未来の仲間として入社してくれる――そんな喜びを味わえるのが新卒採用の魅力。経験は問いません。“やってみたい”という気持ちを大切に、私たちと一緒に未来をつくっていきませんか？

・学歴不問＜職種未経験・業界未経験、歓迎です！＞
経験よりも「やってみたい」という気持ちを重視。ゼロから挑戦できる環境です。
学歴や経歴よりも「これからどうなりたいか」を大切にしています！

↓下記に当てはまる方適正あります！
・SNSをよく使う
・人の面倒を見るのが好き
・新しいアイデアを考えるのが好き

※経験・能⼒を考慮の上、決定します。
※昇給年１回（７月）
※最初の1年で、仕事の基礎をじっくり身につけてもらいます。
その後、評価制度の基準をクリアすれば月収が10％アップ！
がんばりがしっかり報われる環境です。

大阪メトロ「肥後橋駅」徒歩7分／「本町駅」徒歩9分

■昇給年1回（7⽉）
■固定賞与年2回（7・1⽉)
■決算賞与年1回（9月）　
■各種社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）
■交通費⽀給（上限2万円）
■住宅手当（社内規定有）
■時間外⼿当
■出張⼿当
■職能⼿当
■資格取得⽀援
■退職⾦制度

▼採用についての詳細・社員インタビューはこちらから
https://en-gage.net/globaline-recruit/