金属加工マネージャー候補｜金属部品加工の技術を活かす

◇ダイキングループや三菱電機との取引あり／今後は他業界にも拡大を目指す◇

■採用背景：
～お客様からの信頼と新規受注増加に伴う組織強化のための増員～

■業務内容：
当社は大手電動工具メーカーの部品製造会社を前身として創業し、現在では輸送機械や産業機器に関するものづくりを幅広く手がけています。今回の募集は、機械による加工、段取り、納期、進捗管理を担当するマネージャー職です。具体的な業務内容は以下の通りです。

＼詳細／
●各種金属部品の旋盤・マシニングセンターによる金属部品加工：
鉄、アルミ、ステンレス等の部品を高精度に加工。加工部品の段取りや刃物の選定、各加工・仕上げ確認を行います。
●加工部品の進捗・日程管理：
各部品の進捗状況を把握し、納期に合わせたスケジュール管理を行います。
チームメンバーへの指示出しや調整も含まれます。
●組織改革と指導：
社内の育成プログラムを通じて、後進の指導や育成を行います。
新しいプロセス作りや業務改善提案など、組織改革に関与します。

■企業の強み：
当社は品質や納期に対して高い技術を持ち、大手企業とも多くの取引があります。そのため、「シンセラに頼めば大丈夫」と信頼されています。また、オリジナルの木材加工機など自社商品の展開も積極的に進めています。

■組織構成：
製造1課2課と分かれており、1課には50名、2課には25名のメンバーが所属しています。それぞれ課長や係長はいるものの、マネジメント面が追い付いていない状況の為、今回の採用で強化したいと考えております。

■企業の強み：
◇鉄／アルミ／ステンレス等の切削技術及び歯切り加工では高い技術を確立◇品質や納期に対しても、過去の実績が評判を呼び、 “シンセラに頼めば大丈夫”と高い信頼を確立

■当社について：
大手電動工具メーカーの部品製造会社を前身として創業し、現在では輸送機械や産業機器に関するものづくりなどを幅広く手がけています。当社では複合的な組立も得意としており、また“中量多品種”のニーズにもマッチしているため、その強みを生かして上場企業を中心に多くのお客様とお取引をしています。そうしたマッチングをさらに加速させながら、近年ではオリジナルの木材加工機など自社商品の展開も積極的に進めています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかに当てはまる方
・製造現場にてマネジメント経験がある方
・金属加工経験のある方

■歓迎条件：
・金属部品の工程・日程管理の経験がある方
・段取・刃物決定ができる方

＜予定年収＞
450万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～330,000円

＜月給＞
250,000円～330,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回
ステップアップ手当、臨時物価手当、役職手等あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。