法人営業（学歴不問・職種未経験歓迎）

―★ 未経験から社会貢献性の高い営業へ ★―
あなたには、人手不足に悩む建設会社に対して、当社の職人をご紹介する営業をお任せ。入社後は、3ヶ月の研修を通じて営業のスキルを磨けるので、未経験の方もご安心ください！

★人手不足に悩む建設現場に救いの手を
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人手不足に悩む関西圏の建設会社やゼネコンを訪問し、当社の職人（約800名）をご紹介・配置します。既存顧客が全体の8割を占めているため、長期的な信頼関係を築くことが重要です。

＼仕事の流れ／
▼客先へ訪問
関西圏の建設会社やゼネコンを訪問します。営業1人あたりの担当社数は30社程度です。

▼ヒアリング
必要な人数・技量、スケジュールなどを確認し、最適な職人を提案・配置します。

▼就業フォロー
建設現場を訪問し、就業後のフォローを実施。現場でのお困りごとはないか耳を傾けます。

★仕事のスケジュールは全てあなた次第
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午前・午後で既存顧客を1～2件訪問。その合間に新規営業・就業フォローを行ないます。新規営業の目標は1日15件ほど。仕事のスケジュールは自由なので、自分らしい営業活動が可能です。

★就業後のフォローを通じて現場に貢献
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就業後は営業が定期的に現場を訪問し、職人の状況を確認。たとえば、「残業が多い」「作業環境を改善してほしい」といった要望があれば、顧客に対して交渉を行ない、働きやすい環境の整備に努めます。こうしたフォローを通じて、職人から感謝されることも少なくありません。

★未経験の方も安心の教育体制をご用意
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入社後は、先輩がマンツーマンで業務を教えます。詳しくは【入社後の流れ】をチェック！

学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK

■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）
└1人1台、社用車をご用意します！

★特別な知識・スキルは不問です！
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業務に必要な知識・スキルは、入社後にイチから教えるのでご安心ください。第二新卒の方からブランクのある方、社会人経験が10年以上の方まで、幅広く歓迎します！

＼こんな方にピッタリ／
□社会的貢献度の高い仕事に挑戦したい方
□未経験から営業デビューを目指したい方
□仕事とプライベートの両立を叶えたい方
□この先も必要とされる仕事に惹かれる方

■昇給年1回（12月）
■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績：3～4ヶ月分）
■決算賞与 ★2期連続支給！
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

【各種手当】
■交通費支給（全額）
■時間外手当（超過分）
■出張手当
■家族・扶養手当（配偶者：月5000円、子ども1人につき：月3000円）

【各種制度】
■資格支援制度（必要に応じて、グループ会社の登録教習機関での資格取得支援あり）
■退職金制度
■報奨金制度

【そのほか】
■オフィス内分煙
■制服貸与
■社員旅行
■1人1台社用車貸与