社労士事務所でのパート事務：人事・給与計算の実務経験を活かす

Ｈ２１年１２月に開業し１６年目を迎えた社会保険労務士事務所で
す。「人（従業員）が変われば、組織が変わる」を理念に、人と組
織の成長を支援しています。

手続業務はもちろん、給与計算や勤怠管理ではクラウドシステムを
活用。顧問先にも導入支援を行い、企業の「働き方改革」を支援し
ています。

※社労士試験受験生も大歓迎
※パートスタッフの時給は賞与分を含んだ設定のため、賞与制度はありません
※入社時の賃金は本人の実務経験や資格の有無等により決定します
※週３０時間以上勤務の場合は、健康保険・厚生年金に加入します
※有休は労基法上の日数とし、保険加入は法定通りとします
※更新条件は、本人の勤務状況や意欲等により判断します
※独立前提での応募はご遠慮ください
＜子育て応援求人です＞子育て中の女性も活躍中。代表自身も子育て中（小中学生の親）で、職員同士で協力し、助け合いながら仕事を進めています。家庭の用事や学校行事、子供の急な病気などの際も休みが取りやすい環境です。残業もほとんどありません。お子さんの長期休暇中は、始業・終業の時間を調整することも可能です。
※職場のようすがわかるＨＰもご覧ください※うらつか社会保険労務士事務所ｈｔｔｐｓ：／／ｕｒａｔｓｕｋａ－ｓｒ．ｊｐ

【子育てと両立しながら専門性を活かせる職場です】
代表＋女性スタッフ３名の４名体制。代表自身が子育て中（小中学
生の親）のため、子育ての大変さを深く理解しています。
・子供の送り迎えに合わせた勤務時間調整が可能
・学校行事や急な発熱にも柔軟に対応
・和気あいあいとした雰囲気で、わからないことはすぐ相談できる
環境
パートスタッフの時給は賞与分も含めて高めに設定（１，３００～
１，５００円）。
週４日×５時間勤務で月収１０４，０００～１２０，０００円が見
込めます。
「スキルタグ」で成長を可視化し、定期的な１ｏｎ１ミーティング
でサポート。
社労士試験受験者への配慮もあり（試験前の休暇調整など）。
正社員登用実績あり。ブランクがある方も歓迎します。
まずは気軽にお話を聞かせてください。ご応募をお待ちしておりま
す。