システムエンジニア・正社員（退職金制度あり・学歴不問）

◆◇富士通大手企業と安定取引／業績好調の為SE職の増員採用◇◆

■業務内容
各種システムの設計、開発、運用保守を行う同社にてSE職の募集、同社のシステム開発・改修を行っていただきます。
主に市役所や町役場などの自治体向けパッケージシステムの導入から保守をお任せします。具体的な業務は下記の通りです。

・お客様との協議事項を基に行うシステム設計（カスタマイズ）作業
・システム設計（カスタマイズ）に基づくプログラム作成作業
・プログラム完成後の性能検査作業
・法制度改正によるシステム保守作業
・システム導入後に発生するお客様からの要望改善事項への取り組み

■開発環境
OS：Windows、Linux
言語：Java、COBOL
DB：Oracle、Symfoware

■就業環境
◎年休120日、平均勤続年数12.1年、退職金制度あり、平均有給取得日数11.4日、平均残業時間11.1時間と無理なく腰を据えて働き続けられる環境が整っています。
◎プロジェクト単位での出張・客先への常駐が発生します。（3ヶ月～1年単位）また、お客様先(福岡市)での作業有り、直接お客様先に出社することもあります。

■社風
◎当社では1人で仕事を行うことはありません。同じ目的をもったチームを編成しゴールをめざして取り組んでいます。そこで人との繋がりが生まれ自分自身の糧になり、さらには組織を強くしてくれる「人財」が育成されると考えます。
◎わからないことは気軽に相談できる風通しの良い社風が特徴であり、また従業員の平均年齢は30代と若く、誰からでも良い提案のできる環境作りを心がけています。
◎関東、福岡、高知の各拠点をオンラインでつなぎ、毎月１回以上の意見交換会を行っています。これにより一緒に働いていない人にも「仕事内容」「問題点」「最新技術」などの情報共有ができます。　
また、「会社の将来について」も確認ができ、一つの目標に向けて全員が進んで行くことができるようになります。

■当社について
ハードウェア販売、サプライ用品販売そして、同社グループが蓄積したノウハウを生かして、あらゆる業界の販売管理システム等のプログラム開発を行っています。
大手顧客との取引もあり、品質の良さを評価いただき業績は右肩上がりです。

変更の範囲：無

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：3年以上のJavaの開発経験

＜予定年収＞
350万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：215,300円～276,800円
固定残業手当/月：37,500円～48,200円（固定残業時間23時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
252,800円～325,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）※2ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。