【三菱商事グループ】システムエンジニア（管理職候補）東京勤務◆年収478万円～◆残業月7時間

【三菱商事グループ】安定した環境でキャリアを築く
～資格取得支援制度あり／土日休み／残業少なめ／夜間・休日の突発対応なし～

当社は、三菱商事社内の人事システムや、福祉・リハビリ施設向け管理システムの開発・保守・運用を担っております。今回、東京事務所近隣の取引先に常駐し、実務を中心にご担当いただけるエンジニアを募集いたします。

■業務内容
・社内アプリケーションの設計・開発
・システムの運用・保守
・IT業務に関するサポート業務

■開発環境
・サーバ：Windows Server 2016
・クライアントOS：Windows 10
・言語：VB.NET、JavaScript
・フレームワーク：.NET Framework
・データベース：MS SQL、Oracle
・工程管理：自社開発ツール

■プロジェクト事例
・「PHONE APPLI PLACE」「PHONE APPLI PEOPLE」導入支援
・就業管理システム（リシテア）構築プロジェクト

■キャリアパス
ご入社後は、メンバー → サブリーダー → リーダー → 副部長 → 部長と段階的な昇格が可能です。管理職昇格時の年収は約655万円（首都圏手当含む）となります。

■組織構成
開発第一部・第二部には49名が在籍しており、年齢層は40～50代が中心です。東京チームには管理職も在籍しており、今後の体制強化に向けて、30～40代の中堅層を積極的に採用しています。
※東京事務所所属：15名（うち女性8名）

■働く環境
・土日完全週休2日制
・月平均残業時間：約7時間
・夜間・休日の突発的な呼び出しなし
・転勤は原則なし（過去10年で東京→大分の異動はゼロ）
・資格取得支援制度あり

■当社の特徴
・三菱商事グループの安定した経営基盤
・競合が少なく、開発スケジュールに余裕を持って提案可能
・ユーザーと丁寧に向き合える開発体制
・実務力を重視したポジションで、チーム全体の底上げに貢献いただけます

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
資格不問（基本情報処理技術者等の資格があれば尚可）

■必須要件：
・システムエンジニアで3年以上の経験があること
・プロジェクトマネージャーの経験があること
・プログラム開発経験があること（言語不問）
・お客様と電話、メール等の応対ができること
・コミュニケーション能力
・交渉力

＜予定年収＞
478万円～585万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：235,700円～288,000円
その他固定手当/月：70,710円～86,400円

＜月給＞
306,410円～374,400円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
月給はご経験に応じて決定致します。
首都圏手当（基本給の30％）が毎月支給されます。
・上記想定年収には首都圏手当も含まれます。
・上記想定年収とは別途、残業代が支給されます。
・昇給率：平均1.1％
・賞与：年2回支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。