人事労務担当・労務管理・選考フロー（在宅勤務あり・中途採用）

＼社員採用や人事制度改定など、人事・労務・教育にかかわるお仕事です／

▼お仕事の詳細
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・人事異動・採用・退職に関する業務
・人事評価 昇給・昇格・賞与に関する業務
・人員及び人件費予算に関する業務
・社員教育の企画、実行、管理に関する業務
・就業規則関連全般
・労務管理
・給与関連業務

▼使用ソフト：Microsoft 365など
▼教育：OJT、研修、eラーニング

《勤務先企業情報》
1994年創立の三菱HCキャピタルグループの損害保険会社。デジタル技術を積極的に活用し、お客さまに寄り添った合理的な保険サービスを提供しています。

《必須》
■以下いずれかの経験がある方
・正社員採用の実務経験（新卒・中途採用）
・労務管理
・給与、社会保険関連の実務経験
■Microsoft Officeを実務利用できる方

《こんな方もぜひ》
■人事制度設計への参画経験がある方
■保険会社で勤務経験がある方

《応募後の流れ》
3営業日以内に「entry@cb-shigoto.co.jp」よりご連絡いたします。

《選考フロー》
応募→WEB面接（登録面談）→書類選考
→1次面接→WEBで適性検査→2次面接→内定

■月給35～46万円
※経験や年齢によって役職と給与を決定します。
※管理職採用の場合は残業手当対象外

■想定年収660万～1000万円
・主任、課長代理：660万円～810万円（時間外手当17時間分含む）
・担当課長：980万円～1000万円（管理職のため時間外手当なし）

■賞与あり（年2回）
■交通費支給（規定あり）

▼《就業について》2026年1月1日～長期
■試用期間あり（6ヶ月）※試用期間中も給与変わらず
■無期雇用契約

東京メトロ東西線、半蔵門線、都営新宿線　九段下駅より徒歩3分
JR中央・総武線、都営三田線　水道橋駅より徒歩7分
JR中央・総武線、東京メトロ各線、都営大江戸線　飯田橋駅より徒歩10分

■雇用保険・労災保険
■社会保険完備
（厚生年金、健康保険、介護保険）
■定期健康診断
■通勤費支給あり（規定あり）
■賞与あり（年2回）
■転勤なし・出向なし
※就業場所や業務内容：変更の可能性なし
■定年60歳
■各種福利厚生施設の利用可
■団体長期障害所得補償保険
■財形貯蓄
■提携福利厚生施設利用