社会保険・庶務・創業82年のものづくり企業の採用業務・社内行事の企画・備品管理（社宅制度有・業界不問）

当社総務部門で、人事・総務業務を中心に、経験を活かしながらバックオフィスの幅広い業務をご担当いただきます。

【 具体的な仕事内容 】
■採用業務（新卒・中途）
■人材派遣会社の対応
■人事評価制度の検討・整備
■社内行事の企画・運営
■施設・備品管理
■情報ネットワークの管理（業者対応）
■給与・社会保険関連
■株主総会の準備・運営
■その他庶務業務
など

これら全てを初めから担当するわけではないので、ご安心ください。
これまでのご経験をふまえ、できるところから少しずつ業務範囲を広げていけばOKです！

上記のほかに、財務経理やISO事務局業務を担当する社員もいます。
場合によってはそちらの業務をお手伝いいただいたり、経験があれば活かしていただけたりもします。

＜取引先の一例＞
・オムロングループ
・パナソニックグループ
・株式会社村田製作所
・三菱電機グループ
・株式会社デンソーエレクトロニクス　
他、日本全国100社以上のメーカーと取引実績があります。

【 研修について 】
基本的には、先輩社員からOJT研修で業務について学んでいきます。
分からないことはいつでも質問できる環境なので、ご安心ください！

【 仕事の特徴 】
★ バックオフィスの幅広い経験が積める！
経験のある分野だけでなく、バックオフィスのさまざまな業務に関わることができます。もちろん、多様な業務をいきなり全てお任せすることはありません。先輩社員のサポートから始め、少しずつできることを増やしていきましょう。

★ ワークライフバランスも充実
年間休日120日、残業は月10～20h程度、年3回長期連休（8日～10日）もあり、家族との時間やプライベートの時間もしっかり確保しながら活躍できます。

★ 大手メーカーからの厚い信頼！
パナソニック・オムロン・デンソーなどの大手メーカーとの取引実績も豊富。
品質に対して信頼をいただいているのはもちろん、迅速かつ柔軟な対応力や、技術力に裏打ちされた提案力なども評価いただいています。

＜必須条件＞
■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
■人事・総務・経理などバックオフィス部門での経験をお持ちの方（業界経験不問）
※第二新卒も歓迎！
※学歴不問

＜歓迎条件＞※必須ではありません！
◎人事・採用関連の経験をお持ちの方
◎情報ネットワークやセキュリティ関連の知見をお持ちの方

＜こんな方にピッタリ！＞
◆バックオフィスでの経験を活かしたい方
◆幅広い経験を積んでスキルアップしたい方
◆安定企業で長くキャリアを築きたい方
◆ワークライフバランスを大切にしたい方

月給24万円～36万円（＋各種手当＋賞与年2回）