特別養護老人ホーム副施設長｜労務・施設運営・業績管理｜福利厚生充実

～副施設長／タムスグループ／安定性の高い医療・福祉サービス／住宅手当・寮社宅～

【概要】
2023年10月に開設した特別養護老人ホームでの副施設長業務をお任せします。

【業務内容】
■人事業務
採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等

■施設運営業務
業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、
事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等

■定例ミーティングへの参加
施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等

■施設長補佐業務
■スタッフマネジメント

【特徴】
タムスさくらの杜は、全室個室・ユニットケアの特養です。「ユニットケア」と呼ばれる、一人ひとりの個性と生活リズムを尊重した「個別ケア」という介護ケアコンセプトをもつ特別養護老人ホームです。お部屋は全室個室で、10部屋ごとにリビングなど各ユニット専用の各種設備を備えています。ここでの暮らしを家庭生活の延長としてとらえ、アットホームな雰囲気のなかで、専門性の高いケアをおこなえることが特長です。

【タムスさくらの杜 花畑について】
■入所定員：150名（ユニット型105床／従来型30床／ショートステイ15床）
ユニット型と従来型から成るハイブリッド施設です。
タムスグループ施設が多数ある川口市と東京都城東エリアを結ぶ場所に位置し、病院、訪問診療といったグループ間の連携体制も抜群です。

【本部からのバックアップ】
定期的に施設長会議を開いており、それぞれに施設での問題や目標をシェアし、より良い施設づくりに励んでいます。このようなグループ体制ならではの連携があるので、施設長や副施設長といった管理職の方も孤立せず安心して働けます。初任者研修、実務者研修もグループが全額負担、介護福祉士講習も実施しております。大きなグループのため施設が多く、同じ立場で相談できる仲間が多くいるのも特徴です。

【同社について】
利用者様に寄り添った医療と介護ケアを提案し実施しています。東京・埼玉を中心に病院、クリニック、特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、デイケア、グループホーム、訪問看護、認可保育園、学童など80以上の施設を運営し、医療・福祉サービスを提供してきた当社。より多くの方に「あんしん」「まごころ」 をお届けすることを目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■応募要件：
・介護保険施設の管理職経験
・社会福祉施設長資格認定講習会受講者、または社会福祉士（社会福祉主事）であれば尚可
・普通運転免許

＜予定年収＞
500万円～560万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,000,000円～5,600,000円

＜月額＞
416,666円～466,666円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※給与は、経験・スキル・保有資格などによって決定します。
※交通費は規定に基づき、別途支給します。
※年俸制のため賞与の支給はありません。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。