銀行店舗の戦略立案：データ分析を活かした店舗チャネル戦略担当

◆採用背景：
昨今、銀行店舗の在り方が大きく変化しており、従来の「お客様を増やすための出店戦略」だけでなく、地域の競合状況や顧客基盤を複合的に考慮した店舗施策が求められています。データ分析を活用し、論理的な戦略を構築できる人材を募集しています。社会インフラとしての銀行店舗の未来を共に創造していきましょう。

◆業務内容：
当社のリアルチャネルである銀行店舗の今後の在り方を検討し、社会インフラとしての店舗網を最適化するための戦略立案を行います。マーケット分析やデータ活用を通じて、店舗出店やリプレイスに関する企画提案を行い、経営意思決定を支援する重要な役割を担います。

＜具体的な業務内容＞
・マーケット分析 ：地域特性や顧客基盤、競合状況などを複合的に分析し、店舗戦略の方向性を検討します。
・店舗施策の企画立案 ：新規出店や既存店舗のリプレイスに関する施策を、データ分析を基に提案します。
・データ抽出・加工：MDSシステム（外部のシステム）を活用し、必要なデータを抽出・加工して、経営判断に資する資料を作成します。
・分析資料の作成：経営会議や部門会議に向けて、マーケット分析結果や施策提案をまとめた資料を作成・準備します。
・ロジック構築：数字に基づいた論理的なアプローチで、店舗網の最適化に向けた企画を立案します。

■職場環境：
・社内の風通しがよく、フランクなコミュニケーションを取ることができます。
・会話量や笑顔が多い職場なので、すぐに馴染んで頂ける雰囲気です。
・年齢や入社年次を意識することなく、建設的な議論ができる環境です。
・年間休日122日。様々な制度を設け、柔軟な働き方を実現しています。
・何より挑戦を応援する風土であり、新たな取り組みに前向きです。

■当行について：
私たちが目指すのは「関西の未来とともに歩む新たなリテール金融サービスモデル」の構築。関西で圧倒的なプレゼンスを誇るネットワークを礎に、それぞれが培ってきた強みを共有し、最大化していくことで、お客さまから「なくてはならない」と思っていただける銀行を目指しています。親会社グループの連携により、全国、海外における圧倒的な情報力を活かし、他の地銀ではなし得ない地域を超えた経営課題の解決のためのご提案を行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎～
【必須】
・マーケット分析業務に携わった経験のある方
【歓迎】
・店舗・事務所等の出店計画・実行に携わったことがある方
・銀行法、銀行施行規則に詳しい方
・新しいことにチャレンジできる、したい意欲のある方

＜予定年収＞
450万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：258,000円～460,300円

＜月給＞
258,000円～460,300円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・昇給年1回（社内規定による）
・賞与年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。