翻訳コーディネータ

あなたにお任せしたいのは、翻訳プロジェクト全体の工程管理です。もう少し具体的にご説明すると、クライアントから依頼のあった翻訳案件の対応窓口として、要望や目的を正確に理解し、最適な翻訳者をアサインして、成果物を納品すること。プロジェクトを成功に導くキーマンです。

翻訳コーディネータとして入社いただくと、まずは上司や先輩のサポートのもと、翻訳やメディカルライティングなどのサービスを、効率的かつ効果的にご提供するために、下記の3つに貢献することを目的として仕事をしていただきます。
・クライアントの満足度を最大化
・売り上げ目標の達成
・利益の最大化
これらをクリアするため、以下のような能力を備えている方を求めています。
(1)クライアントを含む関係者との「コミュニケーション力」
(2)売上目標に向けてアクションを起こせる「提案力」と「営業力」
(3)社外翻訳者、チームメンバーへの「交渉力」
(4)プロジェクトの進捗を管理し、柔軟に対応できる「段取力」と「調整力」

翻訳コーディネータに求められるスキルは、専門的なものではなく、ビジネスパーソンとして必要な一般的なスキルです。私たちが取り扱う文書の大半は、医療・科学の分野ですが、そうした専門知識は、入社時には必ずしも必要ではありません。「学ぶ姿勢」があれば、仕事を通して習得することができるのでご安心ください。

TOEIC600点以上、またはすれに準じるレベルの英語力
Microsoft Word、Excel、PowerPoint　など基本的な操作は問題なくできることが選考の前提となります。

賞与　年2回　（業績により決算賞与あり）
ただし、初年度は賞与はありません

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ テレワーク・在宅OK（入社1年目は、原則出社して業務をマスターしていただく必要があります）
◇ 時短勤務制度あり

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ オンライン商談の推奨
◇ オンライン選考OK
◇ 在宅勤務手当実績あり