特別養護老人ホーム・養護老人ホーム・認知症対応型のホームヘルパー

特別養護老人ホーム、ショートステイ、養護老人ホーム、通所介護
（一般型、認知症対応型等）、訪問介護、訪問看護、居宅介護支援
、地域包括支援センター、地域介護予防推進センター等の運営。

市内東山区（４拠点）と山科区・下京区（各１拠点）にあり交通至
便、総合福祉施設として施設・在宅サ－ビス（高齢・障害）事業を
運営している。◆「きょうと福祉人材育成認証制度」認証法人◆

＊資格手当　時給プラス７０円（介護福祉士のみ）
＊早出手当　遅出手当
＊着任時支援手当
（３ヶ月目より毎月１万円を１０ヶ月間支給）

※有給休暇は法定通り付与
※バイク・電動自転車貸与あり貸与バイクで通勤する場合は燃料代を支給します
※常勤職員への登用有　※駐車場代の自己負担なし
※着任時支援手当（３ヶ月目より毎月１万円を１０ヶ月間支給）
※資格取得・研修費用助成制度有（年間５万円上限）
※法人研修センタ－で実務者研修・喀痰吸引等研修受講可（費用法人負担　働きながら無理なく受講できます）
※京都モデルワ－クライフバランス企業です。育児介護のさまざまな制度あり。育児介護を行っている職員を応援しています。・育児介護短時間労働勤務制度、育児介護休業制度（平成２９年
４月以降　育休取得者６名　復帰率１００％）・子の看護休暇制度　介護休暇　配偶者出産特別休暇・時間単位年休取得可当法人では勤続３年５年１０年２０年３０年４０年の職員を対象に、年１度表彰を行っています。該当者には表彰状の他に副賞等（金一封、記念品等）を差し上げ、末永く、当法人で働いて頂けるよう、お祝いしています。
※通算契約期間・更新回数の上限：なし　ただし雇止め規定あり〈求人・事業所ＰＲシートあり〉

～法人理念～　歴史ある洛東園職員としての誇りを持ち、
　　　　　　　質の高い社会福祉人材を育成し、
　　　　　　　専門性を追求した支援を行い、地域社会に貢献する
社会福祉法人洛東園は質の高い社会福祉人材育成を理念に掲げ、誇
りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進して頂けるよう、給与待遇
、研修教育制度、福利厚生、働きやすい職場環境づくりのさらなる
充実を推し進めています。
社会福祉は何よりも楽しく、人とのつながりや人の温かさを実感で
きる尊い仕事です。地域・利用者・家族への支援・関わりの中での
新しい発見や喜びは自分自身を大きく成長させてくれます。洛東園
の管理職全員が介護・看護の現場経験があり、現場を大切にする思
いはどの法人にも負けません。この歴史ある社会福祉法人洛東園で
、偉大なる先人たちが残された道を引き継ぎ、未来の社会福祉への
新たな道をともに切り開いていきましょう。
毎月、２回施設見学会（遠方であっても交通費全額支給）を実施し
ています。ホ－ムペ－ジでぜひ日程をご確認ください。
※当法人では勤続３年　５年　１０年　２０年　３０年　４０年
　の職員を対象に年に１度表彰を行っています。該当者には表彰状
　の他に副賞等（金一封、記念品等）を差し上げ、末永く、当法人
　で働いていただけるよう、お祝いしています。