40万社以上に導入される採用支援Webサービスのプロダクトマネージャー・を担当

□■お任せするミッション
国内No.1のHRtechサービス『engage』のプロダクトマネージャー候補として、プロダクト方針の決定やKPI設計などの上流から携わります。企画だけでなく、要件定義やワイヤーフレームの作成など、開発ディレクションまで幅広く携わることが可能。急成長中のサービスをさらにグロースさせるという大きなミッションを担います。

□■具体的には
・中長期のプロダクトロードマップの作成
・データを起点とした新機能の企画立案
・ワークフロー、ワイヤーフレーム、要求仕様書等のドキュメント作成
・市場・顧客ニーズの調査/分析/ヒアリング
・UX設計、機能開発、数値分析、効果測定
・事業部門など各種ステークホルダーへの説明・交渉

□■内製開発のプロダクトマネージャー
『engage』は進化の途中。機能の改良や新機能の追加に向けて複数のプロジェクトが動いています。部長直下のポジションで、部長や各エンジニア、ときには経営層と連携してプロジェクトを動かします。担当領域は企画立案からローンチ後の改善まで。その全フェーズに一貫して携わります。

＜入社後のキャリア＞
ゆくゆくは複数いるプロダクトマネージャーのリーダーへ。よりコアなポジションで、複数走るプロジェクト全体を統括してほしいと考えています。経営層とディスカッションし、日本中の企業の採用をより良くするWebサービスを育てましょう。

＜必須＞
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・Webサイトの運営、グロース業務の経験
・SQLやTableau、GAを使ったサイト分析の結果から課題抽出と企画・実行の経験がある方
・何らかの企画業務経験（事業企画や営業企画として、データ分析、マ ーケティングなどを行っていた方を想定）
└Webディレクションや開発などは未経験でもOK。事業サイドからプロダクトサイドへ知見を広げていきたい方を歓迎します。

＜歓迎＞
・新規事業やサービスの立上げならびにグロースさせる経験
・自分がリリースしたシステムや機能の利用度合いなどを数値で分析する経験

未経験から入社した若手Webディレクター・プロダクトマネージャーが多くいる組織ですので、切磋琢磨しながら協力し合い、経験とスキルを得ることのできる環境です。

※上記金額には45時間分の固定残業代（8万2000円以上）が含まれています。万が一固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。

・東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩8分
・都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分
・JR線・京王線・小田急線・丸ノ内線・都営新宿線・都営大江戸線「新宿駅」より徒歩13分

【全社の出勤率を3割に抑えるため、在宅勤務を取り入れています】
■給与改定年1回（7月）
■賞与年2回（6月・12月）
■株式付与型退職金制度
⇒一定条件を満たす社員に対し、退職時に自社株式を付与。
（例：勤続15年で1500万円）※2019年10月の平均株価で概算。
■社会保険完備
■通勤手当（実費支給）
■子供手当（月5千円／人）
■在宅勤務手当
■結婚記念日お祝い金（結婚記念月に2万円支給）
■研修制度（500種類以上の研修を有する『エンカレッジ』を無料受講可能）
■従業員持株会
■定期健康診断
■保養施設利用
■パーマネントアソシエイツ制度
■時短勤務制度

＜キャリア形成に役立つ各種制度をご紹介＞
■新規事業提案制度（社員発信で新規事業を立案できる制度）
■社内公募（海外関連会社含めた異動の立候補制度）
■社内短期留学（他部署に短期異動し、仕事を体験する制度）
■チャレンジ管理職（マネジメントポジションへの立候補制度）