不動産営業・保険営業の医療福祉業界専門キャリアアドバイザー・キャリアアドバイザー・└ウエディングプランナー（未経験可・人材ビジネスの営業経験がある方はベース給与の優遇あり）

医療・福祉業界を専門とするキャリアアドバイザーとして、人手不足に悩む法人と、理想の職場を探す看護師や介護士、保育士のマッチングを行なうのがあなたの仕事です。

【具体的な業務】
＜法人へのアプローチ＞
人材を採用したい介護施設、病院、保育園などを伺い、希望する人材の条件などをヒアリングしていきます。新規開拓も担当しますが、営業手法はFAXなどへの反響に対するアプローチが中心であり、飛び込み営業を行なうことはありません。

＜人材へのアプローチ＞
求職者に対しては、希望条件のヒアリングから適した求人の紹介、面接のシミュレーションや日程調整まで入職までの一連のサポートを行なっていただきます。なお、その際のやりとりは電話・メールを使用することが多いです。

※完全ペーパーレス化を行なっており、業務はスマホかPCで完結するようになっています。
※入社後はマンツーマンで先輩が指導。業界未経験者の方もご安心ください！

【無理なく稼げる理由】
◎自然と成約に結びつく！
医療・福祉業界は現在非常に売り手市場。そのため求職者の希望にしっかり耳を傾けていれば、自然とマッチングを叶えられる状況です。また、当社ではクライアント、エリアの担当制はなし。一人ひとりが頑張った分だけ、公平に成約をあげられる環境です。

◎マッチング業務に集中できる！
業務の自動化を進めており、日程予約などはシステムが自動で行ないます。また、雑務や求人掲載業務などは外注しており、基本的にマッチングだけに集中できる環境です。そのため、忙しい時期でも余裕を持って業務に臨んでいただけます。

＜キャリアアップのチャンスもあります！＞
順調に成果を上げていけば、最短1年で年収1000万円の達成も可能です！年次は重視しませんので、ぜひ目指してみてください！

39歳以下(長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

人材ビジネスの営業経験がある方はベース給与の優遇あり（+2.5万円～）
医療福祉業界での人材ビジネス経験がある方は更に優遇します。

【こんな方を求めています！】

■顧客折衝の経験をお持ちの方
└ウエディングプランナー、結婚相談所、エステティシャン、カーディーラー、営業スタッフ、不動産営業、保険営業、テレフォンアポインター、訪問販売員などを想定しています。

■医療・介護・保育の資格いずれかをお持ちの方
介護福祉士、保育士、看護師、薬剤師、管理栄養士、臨床心理士（公認心理士）などを想定しています。

★看護師、介護福祉士の資格をお持ちの方が活躍中！実際に入社1ヶ月目で成約を決めています！
★医療・介護・保育の資格をお持ちの方であれば、適性が高く、即戦力として活躍可能で医療

◎人材業界の経験がある方も歓迎します！

基本年俸：240～420万円（経験、能力に応じ決定）
インセンティブ：10～35万円（変動） × 12ヶ月
目標粗利金額（基本年俸240万円時の目標60万円/月）を上回った部分の25～33%を支給致します。

※2022年3月時点における弊社の担当社員1名あたりの平均粗利金額は約150万円/月です。
※求職者様を常勤で1名紹介した場合の紹介料売上は概ね100～150万円です。
※上記の内訳の下限は実績を100万円/月と仮定し、40万円（100万円-60万円）×25%＝10万円、上限は実績を200万円/月と仮定し、140万円（200万円-60万円）×25%＝35万円とし、目安として計算、表示しています。実際にはインセンティブ額の下限および上限はございません。
※基本年俸には、固定残業代（20～45時間/月、27000～91000円/月）が含まれます。固定時間超過分は全額支給致します。

JR・京急・私鉄各線 横浜駅「きた東口」より徒歩約6分

■給与改定年2回（6月・12月）
■インセンティブ賞与年2回（個人業績による）、業績連動型賞与年1回（会社業績による）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■固定残業代超過分全額支給
■交通費支給（月上限3万円）
■役職手当
■出張手当
■在宅勤務制度（一定の基準を達成後、フルリモート可）
■マイカー通勤可
■社内禁煙
■私服可
■資格取得支援（国家資格キャリアコンサルタント、社会保険労務士、職業紹介責任者講習）
■PC、スマートフォン、ヘッドセット、モバイルモニターの無償貸与

★明確な昇給制度あり！
半期目標を達成すると、月給が2万5000円上がります！1年で最大5万円アップが可能です！