Javaエンジニア募集！金融系システムマイグレーションプロジェクト（テレワーク可）

金融・保険業向けシステムマイグレーションプロジェクトにご参画いただきます。

【プロジェクト概要】
基幹システム（メインフレーム）のオープン系基盤へのマイグレーション案件のアプリチームとして開発作業（設計からテストまで）を行って頂きます。
2029年まで続く大規模な案件になっており、自ら手を動かしながらプロジェクトチームと一緒に進めていきます。

プロジェクト規模：今30名で2年後に80名まで増やす予定

■実際に行う作業：Java設計からテストまで

■環境（言語・OS・DBなど）：Java（spring）、Linux、Windows、Jboss、Oracle、SQL、AWS、JP1、富士通ホスト、HCL

【魅力ポイント】
当社はIT企業のプロジェクトに自社SEを常駐させるSES事業を行っております。約1500社との取引があり、業務アプリ開発やインフラ設計・構築など、幅広い技術分野のプロジェクトを用意しています。

当社HP　https://www.ls-jp.com/recruit1.html　には、公開できる案件の一部を掲載しております。ご高覧いただければ幸いです。

私たちは、SEの希望する案件を提供するために、SEと営業が密にコミュニケーションを取り、案件の選定を慎重に行います。
これは、エンジニアが成長し、理想のキャリアを築けるようにという、強い想いからです。

これらのプロジェクトに参加しながら、技術力をさらに磨くことができます。

【必要スキル】
・Java開発経験

（1）みなし残業代　40,000円～50,000円（みなし残業20時間以内）
（2）超過分には別途、残業手当を全額支給します

◆残業時間は平均10時間未満！(昨年実績)

◆公正な給与評価制度
・技術者の成長を評価するため、公正な成果主義の評価制度を採用。
　年1～2回の昇給や賞与の機会があり、頑張りがしっかり反映されます。
・前職での年収を十分に考慮し、最適な給与条件をご提示いたします。

JR京浜東北線　与野駅

・社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）完備
・有給：年10～20日
・一般健診：年1回
・フリーeラーニング
・定年制あり（60歳）
・再雇用制度あり（65歳まで）
・資格取得補助あり
・産休育休、介護休暇制度あり
【賞与・昇給・手当】
賞与：あり、前年実績　1～２ヶ月
昇給：あり、前年実績　3～6％/月