デイサービスの介護職員・介護福祉士（夜勤あり）

介護保険サービス事業者として、通所介護（デイサービス）、短期
入所生活介護（ショートステイ）及び居宅介護支援（ケアマネジメ
ント）の介護サービスを提供しています。

森こしの丘理念　　＊自立のための支援をします。　＊自己決定を
尊重します。　＊利用者様は森こしの丘の家族です。　＊森こしの
丘は家庭の延長です。　＊地域貢献・社会貢献を目指します。

＊基本給には、資格手当１５，０００円、処遇改善手当
　３４，０００円、特定手当９，５００円及びベース
　アップ手当７，５００円を含む。
＊夜勤手当：３，８０４円／回（夜勤部分の処遇改善手
　当等２，２８０円を含む。）
＊当社規定による扶養手当１子あたり６千円／月あり。

＊ご応募の際は、事前連絡の上、履歴書・職務経歴書・資格証写し（普通自動車免許も）・紹介状を事業所所在地あて郵送またはお
持ちください。書類選考後、面接日時等を連絡致します。
※処遇改善手当・特定処遇改善手当・ベースアップ手当は、処遇改善加算等が介護保険法に定められている期間までの支給で、その後は制度の趣旨による。●採用後入社に至った場合は、想定する１か月分の給与額に相当する入社祝金を入社後に到来する最初の２０日に支給します。ただし、入社から１年を経過しないで退職となった場合には、その金額を会社に返還していただきます。なお、紹介会社を通じて入社に至った場合には入社祝金の支給は行いません。●入社後、自らの紹介により当社に入社する職員を紹介した場合には、職員紹介奨励金として、当社規定の金額を賞与支給時に支給します。●年２回職員面接を行い、希望配置・希望勤務・相談事・ふだん気になっていることなどを把握し利用者のみならず職員が気兼ねなく業務が行えるよう取り組んでいます。
＊応募前職場見学可能求人【事前にハローワークからの連絡要】Ｂ９２

●国家資格等の受験要件を満たすために相当期間の実習を行わなけ
ればならない場合は、その期間について休暇を付与する就業規則と
しています。