【リモート可】クラウドエンジニア募集！ヘルスケアSaaS開発で社会貢献

～2022年7月にエムスリーグループインし更なる事業成長スピード加速へ／医療の課題を解決する社会貢献性の高いシステム／「健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）～

これまで外部ベンダーにて対応していた、システムの開発をよりアジェリティを高め、グループ内でのシェアを高めるために内製化しました。
そのシステム（ハピネスパートナーズ）の開発をより加速するため一緒に行っていく方を募集しております。

■具体的な職務内容：
・AWS環境の構築からシステム開発・運用
・AWSやミドルウェアを活用したシステム設計
・バックエンドサービスの開発・運用
・システム障害への対応
現在の開発環境
　OS：Linux
　クラウド：AWS
　開発ツール：Git、GitHub、Jenkins
　仮想化技術：Docker
　言語：Kotlin、TypeScript
　Webサーバ：Apache、Nginx
　DB：PostgreSQL、MySQL
　インフラ：AWS、Azure
　監視ツール：Cloudwatch
　ログ管理：Elasticsearch、Kibana、Fluentd
　構成管理：Ansible、Terraform

■組織構成：
部長1名、メンバー5名、エムスリーグループ関係者複数名

■フォロー体制：
1on1も定期的（週次、月次）に実施しており、リモートメインとはなりますがスラックを使用し密にコミュニケーションを取れる環境がございます。

■自社システム「ハピネスパートナーズ」とは：
健康経営を実施するためのインフラツールとして開発された、従業員健康管理クラウドシステムサービスです。全従業員の情報を一元管理できるほか、ストレスチェック結果や医師面接結果なども保存でき、セキュアな環境下で機微情報を保護、クラウド上の運用のため、トータルコストを削減できる自社システムとなります。

現在は「ハピネスパートナーズ」のシステム開発において要件定義から開発を担当いただきますが、同社のシステムが将来的には、健康診断のデータを収集することになり、医療分野のIT大手エムスリーグループへの連携を行うことにより、さらなる健康・医療の分野での社会貢献が期待できる業務担当になります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかに該当する方
・理系卒の方
・プログラミングに対する知見がある方

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～320,000円
固定残業手当/月：100,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,000円～420,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は賞与（7月・12月、目安3.4ヶ月分）を含む想定金額
※給与詳細は経験や前職条件等を考慮の上、決定
■昇給：年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。