経理財務（マネージャー候補）

「ディフェンスではなく、前線を動かすパスを出せるボランチ思考」

一般的な経理・財務業務だけでなく、弊社で一番重要視しているのは、
「数字をまとめる人」ではなく、「数字を武器に経営に提案できる人」を歓迎します。
受け身ではなく、主体的に課題を見つけ、前にパスを出せる――そんなボランチ思考をお持ちの方にぜひお力添えいただきたいと考えています。

＜具体的な業務内容＞
◇実店舗を周り、財務の視点から業務改善の提案
◇PL（損益計算書）やBS（貸借対照表）をもとに、営業や経営の課題を分析・提案
◇月次・年次決算のサポート（実務は税理士事務所が対応）
◇銀行担当者との関係構築および折衝
◇融資や資金調達に関する資料の作成・提出
◇全社会議用の資料作成
◇財務分析、経営課題に対する意見出し
など

「数字と現場、両方に強い財務を目指す」
数字だけを追うのではなく、現場にも目を向け、自ら店舗に足を運び、
一次情報をもとに「なぜこの数字なのか」「どう改善できるか」を自ら考え、
動ける方を歓迎します。経理・財務にありがちな内向きの仕事ではなく、
まさに経営の中核に入り込むポジションです。

「経験より「姿勢」を重視します」
必ずしもすべての業務経験がある必要はありません。
数字に向き合い、現場に向き合い、会社を良くしたいという想いがある方であれば、
財務としての経験が浅くてもご活躍いただける環境です。

＜必須条件＞
◇経理・財務の実務経験をお持ちの方（3年以上・業種経験は不問）

＜歓迎するタイプ＞
◎数字をもとに物事を分析・判断できる方
◎PL（損益計算書）やBS（貸借対照表）から経営状況を読み解き、改善のための打ち手を考えられる方
◎ディフェンスではなく、
◎「経理財務としてキャリアの幅を広げたい」という意欲がある方

＜以下のような方は尚可、優遇いたします＞
◎日商簿記の有資格者（2級・3級）
◎自動車業界での経理経験をお持ちの方
◎キャッシュフロー管理や財務分析のご経験がある方
◎税理士や銀行との折衝経験をお持ちの方
◎経営視点を持って数字を管理・分析してきたご経験のある方

月給35万円～50万円＋賞与年2回（昨年実績2.5カ月）

※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします
※上記給与には固定残業代を含みます
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月30時間分を月7.5万円～9万円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします