建築施工管理（長期出張なし）

創業昭和36年のマンション大規模修繕工事・改修工事の専門工事会社である当社にて、修繕の施工管理業務をお任せいたします。
■職務内容：マンション大規模修繕工事の建築施工管理業務を中心にお任せします。
■業務詳細：
・工期…1案件3～6ヵ月程度／元請での受注が80％以上
・請負建築物構造の種別…RC8割、SRC2割
・エリア…大阪市内・神戸市内中心（基本的に公共交通機関で移動）
・現場管理…1人(～50戸)、もしくは複数人(50戸～)
月に一度、リニューアル工事部会議があります。現場報告や、指摘された事、賞賛された事などを話し合い、日々切磋琢磨しています。施工物件住民からのお問い合わせや折衝もございますので、コミュニケーションスキルを活かしながら業務を進めていきます。
■組織構成：
リニューアル工事部は18名で構成されており、皆さん中途入社者ですので馴染みやすい環境となっています。3G体制を敷いており、各グループには、20代～50代の各年代の社員がおり、ベテラン・中堅・若手となるように配置されています。現場OJTが基本の教育で、ベテラン・中堅は若手の指導や教育、悩みを逐次聞き、小さなグループで見通しを良くしています。
■当社について：
1961年に創業し、現在60年目のマンション大規模修繕工事の専門会社です。関西圏では常に業界トップクラスの集団にランクされています。マンションの経年や地域環境による劣化により、大規模修繕工事を必ず必要な工事となります。当社は大規模修繕工事の専門業者として愚直に工事を行ってきました。マンション居住者のご要望にお応えするために、日々「安全第一」「品質向上」「5Sの徹底」「全社員のスキルアップ」「ISO世界基準の徹底」を邁進し、お客様の満足度アップを目指し、日々努力しております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・1級または2級建築施工管理技士　
・第一種運転免許普通自動車

■歓迎条件：
大規模修繕工事経験

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級

＜予定年収＞
420万円～680万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～280,000円
その他固定手当/月：47,300円～119,800円
固定残業手当/月：52,700円～85,200円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,000円～485,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（7月・12月／1～1.5ヶ月分程度※過去実績）
■昇給：年1回
■年収モデル：1級建築施工管理技士資格持ち40才／年収700万円

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。