幼保連携型認定こども園の正職員

幼保連携型認定こども園

保育方針「げんきな子、やさしい子、がんばる子」のもと、職員も
園児も明るく楽しい園生活を送っています。

＊別途、処遇改善費・人材確保費（３年目から）を付与
します。
＊経験年数等を考慮します

※マイカー通勤時駐車場は一部個人負担あり駐車代個人負担：月１０００円～２０００円
＊週の所定労働時間により該当する保険に加入いたします。
※給食費：個人負担１食　２５０円程度
※実技（子どもとのかかわり）あり、書類選考目安：３日
※書類選考のため、応募書類を送付してください。選考後、採否や面接の連絡をいたします。
※育児介護休業制度等あり

園児にとって「行きたくなる園」保護者にとって「行かせたくなる
園」職員にとって「勤めたくなる園」をめざして、チームさくらが
丘は教職員一丸となり魅力ある園づくりを行っています。
【さくらが丘の５つの取り組み】
１　笑顔あふれる明るい職場
　　全職員で明るく活気のある園づくりに取り組んでいます。
２　ワーク・ライフ・バランスの充実
　　定時退勤を推進し、有給取得を促進しています。また、ライフ
ステージに合わせた働き方が選択できます。
３　職場の相談窓口の設置
　　労働問題にも詳しい明るい職場づくりの担当職員がいます。
４　研修機会の充実
　　職員の資質向上を図るため、研修機会の充実を図っています。
５　チームで保育
　　学年リーダーを中心に、チームで業務を確認し合います。