製品安全規格マネージャー（産業用刺繍機）英語力必須/年休125日

【英語力を生かせる／残業月平均10h／年休125日／世界160か国と取引／産業用刺繍機分野で世界トップシェア】

■採用背景
グローバル展開を見据え、開発段階からの規格対応と認証取得は重要課題です。体制強化が急務となっており、専門知識と実務経験を有するマネージャークラス人材を採用し、製品安全規格（CE、CSA、UL、BIS等）の体制の再構築と安定運用を実現することを目指しています

■職務内容概要
（1）製品の安全規格・法規制への適合を確保する為、CE、CSA、UL、BIS等の各種安全規格への適合業務を主導する
（2）プロセス構築・運用・維持を通じて、開発・営業部門と連携しながら規格対応を円滑に進める

■仕事内容詳細
（1）製品の安全規格・法規制への適合を確保するため、CE、CSA、UL、BIS等の各種安全規格への適合業務を主導する
（2）プロセス構築・運用・維持を通じて、開発・営業部門と連携しながら規格対応を円滑に進める。

■組織構成
安全規格部門は、製品開発部門や営業部門との連携が求められるため、各部署とのコミュニケーションが重要です。マネージャークラスのポジションとして、部門のリーダーシップを発揮していただきます。

■働くメリット
・年間休日125日の完全土日祝日休み
・安定した経営基盤のもと安心して働ける環境
・時差出勤が可能で、柔軟な働き方が実現
・有給は1時間単位で取得可能

■商材の解説
タジマグループは、刺繍機、縫製機、先端加工機器などの製造・販売を行っています。特に、世界初のAI搭載刺繍機や多機能ミシンなど、革新的な製品を提供し続けています

■働きやすさ
安定した経営基盤と柔軟な働き方が可能な環境で、ワークライフバランスを重視しています。時差出勤や有給の取りやすさなど、働きやすさが魅力です

■やりがい
タジマグループの製品は世界的に有名なアパレルブランドにも採用されており、刺繍技術を通じて社会に貢献することができます。新たな取り組みに挑戦し、変化を楽しめる環境で自身の成長を実感できます

■入社後の流れ
入社後は、製品安全規格の適合業務に関する研修を受け、既存のプロセスを理解しながら、新たな規格対応体制の構築に取り組んでいただきます。各部署との連携を深めながら、プロジェクトを推進していきます

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
（1）製品安全規格（CE、CSA、UL等）に関する深い知識
※製造業（産業用機械）における製品安全規格・認証対応業務の実務経験（５年以上）
（2）電気・機械製品に関する基礎的な技術理解
（3）関係部署・機関との調整力・交渉力
（4）英語による技術文書の読解力（規格・認証関連）
（5）マネジメント経験（課長職以上）

＜予定年収＞
710万円～770万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：437,000円～479,500円
その他固定手当/月：45,000円

＜月給＞
482,000円～524,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
想定年収：残業10H/月した場合の年収、賞与含む
※給与は、年齢や経験などで変わります。
■賞与実績：年2回
■残業手当：有（残業時間に応じて別途支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。