シーメンスヘルスケア株式会社
東京都品川区
正社員
年収700万円〜1,200万円
3日前
■業務内容：
デジタルチャネルを活用したサービスセールスプロセスの最適化と顧客接点の強化の為、リモートセールスチームの活動をオーケストレーションし、顧客価値提供と売上最大化をリードいただく方を募集します。
＜職務詳細＞
・戦略・実行：カスタマーサービスにおけるリモートセールス戦略・ターゲット達成 リモートセールスチームの活動を総合的に設計・推進する。 市場特性や顧客ニーズに基づき、対象顧客や製品群を選定する。 設定された売上・成長ターゲットを達成するための戦略を実行する。
・リモートセース・プロセス設計・運営：セールスプロセスを可視化し、リモートセールスのプレイブック（ケイデンス、テンプレート、スニペット等）を設計する。 リモートセールスに必要なマテリアル（パッケージ、価格体系、販促資料等）を関係部署と協働して作成する。 CRMツール（Salesloft, Shareville, CPQ, Seismic等）の導入や活用を計画・推進し、グローバル標準との整合性を確保する。
・KPI設定とモニタリング： 売上、商談化率、パイプライン進捗など主要KPIを設計する。 定期的にKPIをレビューし、改善アクションを策定・実行する。 成果や進捗を可視化し、上長やマネジメントへ定期的にレポートする。
・プロジェクト推進・プロセス改善： リモートセールス導入・定着に向けたプロジェクトをリードする。 チームのオンボーディングとスキルアップを支援し、定期的なトレーニングやベストプラクティス共有を実施する。 ワークフローやセールスプロセスを継続的に改善し、サービスセールス全体の効率化と成果向上を図る。
・ チーム育成： 組織目標の達成に向け、高いパフォーマンスを発揮できるチームを運営する。 各メンバーの課題や強みを把握し、能力開発・キャリア支援を行う。 適切な人員配置・採用を行い、チームとしての成果最大化を実現する。 個人の成長と高いエンゲージメントを両立させる環境を構築する。
＜ポジションの責任＞
・市場特性や顧客ニーズを踏まえたリモートセースル戦略策定。
・リモートセースル売上・成長ターゲットの達成。
・高いパフォーマンスを発揮できるチーム育成と適切な人材配置、チームメンバーの勤怠管理・能力開発・採用の実行
変更の範囲：会社の定める業務
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
■必須条件：
・インサイドセールス経験
・CRMツールの導入、フロー構築経験
・プロジェクトマネージメントスキル（プロジェクト計画管理）
・英語力（ビジネスレベル）
■歓迎要件：
・ヘルスケア業界知識
・チェンジマネージメントスキル
＜予定年収＞
700万円～1,200万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：268,200円～482,700円
＜月給＞
268,200円～482,700円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定致します。
■昇給：年1回（10月）
■賞与：年1回（12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。