訪問介護ヘルパー（Wワーク・副業可）生活を支えるやりがいあるお仕事

訪問介護、訪問看護、居宅介護支援及び福祉用具の自社製造と販売
貸与

社員数が多く、男性職員も多い事業所で離職率が低いのが特徴です
。年間休日を多くし、交替で連休が取れるよう整備しています。仕
事とプライベートの両立が図れる事業所です。

・精勤手当　１～６万円／月（求人特記事項欄参照）
・資格手当　介護福祉士：時給１５０円増
　　　　　　実務者研修：時給５０円増
※時給：＊６～８時、１８～２２時…１３０円増
＊２２～６時、土・日・祝…５００円増
＊年末年始１２／３１～１／３…１０００円増

※訪問先は相談しながら決めます。（訪問介護先交通費実費支給）
※有休は法定日数の付与となります。
※雇用保険・社会保険は要件満たせば加入します。
※必要な免許・資格追記：ホームヘルパー１・２級、介護職員初任者研修、同行援護従業者養成研修、重度訪問介護養成研修等尚可
※昇給は業績による
※精勤手当追記：＊月間　６０時間以上勤務の場合　１万円
＊月間１００時間以上勤務の場合　２万円
＊月間１３０時間以上勤務の場合　３万円
＊月間１５０時間以上勤務の場合　４万円
＊月間１７０時間以上勤務の場合　５万円
＊月間１９０時間以上勤務の場合　６万円
※マイカー通勤について：＊無料駐車場あり
＊通勤手当としてのガソリン代は規定により支給※バイク自転車通勤可
※永年勤続者手当制度有（入社後累計稼働時間による）
※社内外研修の費用負担研修も充実、外部講師研修を含め月に１回研修あり
※定期的に親睦会あり（参加自由・会費無料）※休憩室完備
※ユニフォーム貸与　　　　　　　　　【＃マザーズ　＃子育て】

【１】誠実と笑顔を大切に
　自分の人生の時間をもっともっと豊かにするための第一歩は、目
　の前の人と誠実に向き合うことだと思っています。仕事・プライ
　ベートを問わず出会ったすべての人たちに対して誠実に向き合う
　ことで人と人との優しさや温かさといった「情」を感じられ、自
　分もまた誰かに笑顔を向けられるのではないかと考えています。
【２】情熱を胸に前へ進む
　我々が成長を目指す時、大切なのは情熱を持って前に進むこと。
　人としても企業としても、一歩踏み出す時の勇気に繋がります。
　時には壁にぶつかり、引き返す方がラクに感じる事もあります。
　しかし心に情熱があれば、どんな困難にも立ち向かっていける
　はずです。そしてその時も、笑顔を忘れずにいたい。
　笑うことで前向きになれることもあり、笑顔でいようとすること
　自体も前向きな姿勢だと思います。
【３】目指すのは“しあわせな社会”
　誠実と情熱を理念にソアーが目指す先にあるのは“しあわせな社
　会”。何をもってしあわせと思うかは人それぞれですが私は陽だ
　まりの公園で子供の笑い声があちこちから聞こえてくる日常だっ
　たり、頑張る人がしっかり評価される社会を思い描いています。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　代表取締役　中島　賢太