トリミングサロンSV｜店舗・メンバー育成｜トリマー経験を活かす

＜運営・マネジメント経験不問！トリマーの経験を活かしてキャリアアップ／トリミングサロンの店舗運営・メンバー育成をお任せ／変革期のCAINZが注力するペット事業＞

■職務内容：
トリミング強化グループのSVとして以下業務をご担当いただきます。
・トリミングサロンの売上をモニタリングし、各店舗の運営効率化
・サービス品質の統一
└トリミング業務の標準化
・人材管理と育成
└トリマーの採用・構成
└トリマーの技術評価、指導
└新人の育成、スキルアップ
・新規トリミングサロン出店の応援、フォロー
・新メニューやサービスの企画提案

■ビジョン：
・人とペットがパートナーとして出会い、笑顔で幸せにくらせるサービス提供を地域連携で創造していく。
・ペットとの出会いからペットとお客様のくらしを生涯を通して支え続け、それぞれの地域に根差した事業活動を通じて社会に貢献する。

■募集背景：
ペットカテゴリーにおいて、トリミング事業は事業成長に不可欠な柱の一つとして位置づけています。トリミングサービスは1to1(一人ひとりのお客さまにとっての最適化)を基本としたサービスです。それはコミュニケーションの場として、また、ペットライフを楽しく、快適にする場として、ペットにもオーナーにも選ばれる事だと考えています。私たちは今後、トリミングサービスにおける組織化を更に進め、前述のビジョンを実現する事で「選ばれるお店作り」を加速させ、事業成長と共に『ペットライフにおけるイノベーション』を続けていきます。今回の採用では、トリミングサービスの実務を知り、専門性（スキル）と情熱（マインド）を持って既存メンバーへのスキル向上の為の教育や、組織体制の構築、また事業戦略を一緒に考えてくださる方を募集いたします。

変更の範囲：当社業務全般及び出向先の定める一切の業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・トリマーとしての実務経験がある方　※ご自身でトリミングの仕上げまでできる方
・メンバーの指導・育成に関心がある方
・店舗運営やマネジメントに興味がある方
■歓迎条件：
・動物関連の資格をお持ちの方　※例：愛玩動物飼養管理士、家庭動物販売士、各種トリマー資格等
・トリミング事業のリーダー、マネジャー経験のある方
・売上、経営、企画等のマネジメント経験のある方
・トリマーとしての経験を活かし、キャリアアップに挑戦されたい方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
歓迎条件：愛玩動物飼養管理士2級、愛玩動物飼養管理士1級、愛玩動物看護師

＜予定年収＞
500万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：245,000円～432,900円
固定残業手当/月：32,000円（固定残業時間30時間0分/月～10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
277,000円～464,900円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※管理職としての採用となった場合は管理監督者扱いとなります
賞与実績:年2回（6・12月)※昨年実績：5.25か月
決算賞与:4月※業績連動

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。