製造現場マネジメント経験を活かす！所長候補（転勤なし）

＜“現場を支える側”から“現場を動かす側”へ！／大手メーカーの工場を担当／マネジメント経験を活かしキャリアアップ／地域密着型で転勤なし＞

■募集概要：
当社は、食品容器や化粧品容器などの流通加工（検品・二次加工・セットアップ）をはじめ、業務請負・人材派遣・外国人材支援まで、幅広い事業を展開している総合人材サービス企業です。
そんな当社の業務請負事業において、”現場管理者をマネジメント・指導する“中核ポジション”を募集します。
現場を直接動かすのではなく、現場管理者を通じて“全体を動かす”立場です。

■業務内容：
◎各現場管理者への指示
各現場の状況を把握したうえで、人員調整や優先順位の指示を行うなど、全体を俯瞰した判断を現場管理者に伝えます。
◎品質管理
トラブルが起きそうな兆しや品質上のリスクがあれば、現場管理者に改善を促します。
◎数値管理
売上や納期の進捗管理など、現場の動きと数字の整合性をとりながら請負業務全体を俯瞰的に見ていただきます。
◎クライアントとの折衝
工場長との定期的な打合せを通して、発注内容の確認・調整や、工程・作業内容の見直し・改善提案を行います。

■現場の組織構成：
管理対象の現場では、ダンボールの組立や製造工程への橋渡しなどを行っており、40～50名の請負スタッフに加え、派遣スタッフ・社員が在籍しています。

■当社の請負内容：
現場では、大手メーカーで製造された容器製品を入れるための段ボール空箱を組んで、注文のある製造工程に送る業務を行っています。
また、送った空箱に製品をメーカーが挿入して返却されてくるので、封緘して出荷準備をすることまでが請負業務範囲です。
工場内での請負業務となるので、メーカーとの連携が重要となります。

■入社後の流れ：
入社後は係長ポジションとして、現場の業務に携わっていただくことを想定しております。
1年後には所長(課長職)として、早期にマネジメントポジションに就くことができます。
※即戦力の場合は、所長スタートとなります。

■安定基盤：
当社は、長年にわたり物流業界での実績を積み重ね、安定した経営基盤がある千里運輸株式会社のグループ企業です。
また、業界を代表する大手包装容器メーカーとの取引実績があり、安定した受注を確保しております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下いずれかの経験がある方
・製造現場でのマネジメント経験
・派遣や請負現場でのマネジメント経験

■歓迎条件：
第一種衛生管理者資格をお持ちの方

＜予定年収＞
490万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：378,400円

＜月給＞
378,400円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
■賞与実績：あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。