未経験から目指す施工管理！充実研修と資格取得支援でキャリアアップ

◇◆未経験から国家資格を取得する！／専属担当が業務の不安・今後のキャリア設計までサポート／創業以来120~260%の安定成長企業／勤務地・働き方考慮◎※

■業務内容：
建物をつくるためのプロジェクト管理（施工管理）をお任せします

【最初にお任せするお仕事】
・事務所への来客、電話対応
・書類整理
・書類作成、確認作業
・材料の発注、指示伝達など
【慣れてきたら】
・各種スケジュールの管理、調整
・職人さんや関連会社の管理
・設計図面の修正
・工事の品質管理、安全管理
【変更の範囲：会社の定める業務】

【施工管理って、何だか大変そう…という方へ】
⇒施工管理は作業員ではありません！
職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや 現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。
事務作業などのオフィスワークもあるため、PCスキルが身に着き、市場価値の高い国家資格取得も可能です！
未経験からスキルアップしていける仕事です

■入社後の研修について：
建設専門の教育施設である「日本建設技術教育センター（J-CTEC）」にて１か月研修を行います。建築業界の基本、具体的なお仕事はもちろん、ビジネスの基本となる名刺交換の仕方やPCの扱いまでゼロから無理なく学べます◎
（研修場所は東京・大阪・名古屋３か所から選択可能）
配属後もフォローアップ・スキルアップ研修などフェーズに合わせた研修や、eラーニング講座が入社３年目まで受けられます。
・資格取得支援：通常20万円かかる講座が、1万円で受講可能！

■フォローアップ体制：フォロー専任の部署があります
専任のフォロー担当者がつき、月１回以上面談を行います
スキルアップや今後のキャリアから、メンタル面や業務の不安をフォローして頂けます

■勤務先について：
希望勤務地を最大限考慮いたします。「自宅から通いやすい現場がいい」「親の介護のため実家に戻りたい」などの希望考慮。
「全く異なる現場にチャレンジしたい」「スーパーゼネコンの現場で、最先端の建設技術に触れたい」など、キャリアアップ・スキルアップを求める希望も考慮いたします。

【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
手に職をつけて長期的にキャリアを築いていきたい方！

※研修制度が充実しているため、建設業界の知識・経験は不問です。
　実際にサービス業、営業、事務など幅広い職種経験をお持ちの方が活躍中です！

＜予定年収＞
350万円～420万円

＜賃金形態＞
月給制
※2024年1月入社以降から給与形態が変わり、固定残業代の支給がなくなり時間毎の残業代支給となります

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：206,600円～250,000円
その他固定手当/月：25,000円

＜月給＞
231,600円～275,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
想定年収は残業20時間分を含む
賞与：年2回（初年度支給無し※上記年収には賞与を含む）
■モデル年収
405万円／21歳【入社1年目】／月給26万円＋諸手当＋賞与
584万円／30歳【入社5年目】／月給39万円＋諸手当＋賞与
856万円／41歳【入社10年目】／月給58万円＋諸手当＋賞与　

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。