環境管理職（グローバルCO2削減・ISO14001）

【住友グループ中核企業／世界シェア1位のワイヤーハーネス（自動車の約4台に1台が当社製品）をはじめとした次世代モビリティ企業／資本金200億／売上2.1兆円／32の国と地域で事業展開／従業員25万人◎働きやすさとキャリア形成が叶う環境】

■概要：
・グローバルでのCO2削減のための施策検討業務
（CO2排出量の把握/削減の促進や、国際的に評価される社内体制の企画）
・国内外環境法令確認業務
・国内ISO14001管理運用業務

【取り巻く環境】
世界での環境活動活発になっている中、SWSでも国際的な環境管理業務の強化が必要であり、グループ内の23万人に向けて、環境の活動リーダーシップをとれる人材を募集します。

■入社後のキャリアイメージ：
各業務を引っ張っていく人材としてまずは国内の環境活動の経験を積んだ後、海外の環境活動へとキャリアアップを期待しており、数年後にはチームのリーダーへとステップを担って頂くイメージです。

■強み・特徴：
プライム上場の【住友電工グループ】に属し、成長性の高い電動車に必要な電装部品を主製品とする独立系自動車部品メーカーです。国内外様々な完成車メーカーと取引を行い、景気変動に強いリスク分散型事業で安定した経営基盤です。

■当社で働く魅力：
◇数字で知るワークライフバランス：
https://www.sws1917-recruit.com/career/information/welfare.html
◇三重県で働く魅力：
https://www.sws1917-recruit.com/career/environment/mie-life.html

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
～業種未経験・職種未経験歓迎／第二新卒歓迎～
■必須条件：
・環境関連の知識と習得する意欲
・英語力初級可（但し入社後英語力を高める意欲必須）

■歓迎条件：
・公害防止管理者
・ISO14001、ISO50001取得/更新対応
・部下のマネジメントの経験
・エネルギー管理士など
・国際的な環境の動向知識
・海外向けビジネス文章が作成、理解できる英語力　TOEIC(R)テスト　700点以上希望

＜予定年収＞
500万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：268,000円～392,000円

＜月給＞
268,000円～392,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
【昇給】年1回
【賞与】年2回（6月、12月）※約5.3か月想定
【モデル年収】
・25歳/単身/550万円※残業20h分含む
・30歳/既婚/子1人/720万円※残業20h分含む
・35歳/既婚/子2人/790万円※残業20h分含む
・40歳/管理職/1,020万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。