業務部マネージャー・販売等のご経験者・宅地建物取引士資格保持者（年数不問）

【具体的な業務内容】
・営業サポート業務の企画・推進（契約書・重要事項説明書に関すること など）
・不動産売買契約及びそれに付随する事項における内部統制（法令遵守に基づいた契約、契約書・重要事項説明書、内容のチェックなど
・メンバーのプロジェクトアサイン、稼働工数の管理
・メンバーマネジメント（正社員・契約社員等）

不動産営業経験を活かし、組織課題の把握から企画立案、推進まで一貫して関わることができ、事業運営全体に携わるポジションとして、組織拡大に向けた基盤となる仕組みづくりに中心メンバーとして関わることができます。

【募集背景】
ツクルバは『住まいの「もつ」を自由に「かえる」を何度でも』というビジョンをかかげ、デザイン・ビジネス・テクノロジーをかけあわせた不動産サービスを「cowcamo（カウカモ）」を展開するスタートアップです。

カウカモは、首都圏の20代～40代にご支持いただいているリノベーションを中心とした新しい不動産サービス。物件情報を発信するメディア・アプリの運営・中古マンションのリノベーションプロデュース・物件案内や売買仲介を担うエージェントサービスなど、垂直統合型のサービスを展開しています。 住まいの購入はもちろん、住まいの売却や住み替えも含めた「ライフスタイルやライフステージにあわせた自分らしい住まい」文化の確立がわたしたちの目指す世界です。 2019年に上場後、サービス拡大を続け、現在の利用者は累計年間260万人以上。今までは営業組織内に業務推進チームが置かれている状態でしたが、ツクルバの主力事業であるカウカモ事業の大幅な伸長により、この度業務推進部として機能拡充をすることとなりました。そのため、この領域をお任せできるマネージャーを募集したいと考えております。

【必須スキル】
・不動産売買仲介、販売等のご経験者（年数不問）
・不動産売買契約書、重要事項説明書の作成経験（概ね３年以上）
・宅地建物取引士資格保持者

【求める人物像】
・ITを使ってスムーズな不動産の取引を実現できる世界を一緒に考えて頂ける方
・チームで協力し安心安全な取引を実現していただける方
・前向きに取り組み、変化をいとわず、様々な業務にチャレンジしていただける方

■保険
健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、雇用保険、厚生年金、労災保険

■諸手当
・交通費実費精算（⽉額上限3万円、新幹線・特急利⽤可）

■福利厚生
・モチイエ制度
⾃社サービスを通じて自宅を購⼊した場合、手数料の減額と購⼊⾦額に応じて月額手当を最長5年間支給
・従業員持株会
毎⽉給与の⼀部を積み⽴て、奨励金と合わせて⾃社の株式の購⼊が可能
・PC貸与
その他業務で使用するもの（携帯電話等）は、必要に応じて貸与
・インフルエンザワクチン接種費用補助
・リファラル制度
・社内フード販売

■教育制度/資格補助
・宅建資格手当
・資格合格祝い金
・階層別研修や職種別研修など各種研修制度あり

■受動喫煙防止措置に関する事項：屋内禁煙