警備・選考フロー（職種未経験の方歓迎・資格取得制度有）

＜お任せする仕事について＞
 ＡＬＳＯＫのセキュリティスタッフとして、東京都内にある大手企業オフィスビル、官公庁施設、羽田空港、テレビ局、一流ホテル、大手百貨店などの施設警備をお願いします。空調完備の屋内業務で負担少なく安定して働けます。この国の主要施設の安全・安心を守る責任とやりがいを感じる仕事です。
※配置施設はご自宅から通勤しやすい場所を考慮し、希望や適正・状況によって決定します。

【具体的な仕事内容】
■来場者の受付・案内（入場許可証の確認）
来客用の用紙に必要事項を記入していただき、入館証をお渡しします。
■モニター監視（防犯カメラの映像チェックなど）
施設内に異状がないか、座ってモニターを監視します。
■館内の巡回
基本的にエレベーターで上階へ上がり徒歩で下りながら巡回します。
■事務作業
メール対応や報告書の作成など。

＜お仕事のポイント＞
★複数名のチームで勤務にあたり、各ポジションを概ね1時間ごとにローテーションします。（同じ業務が続くことで負荷が増えないように配慮されています）
★施設内は空調完備で、受付、モニター監視など座って行う業務や警戒のため座って待機している時間もあるため、体力的にも負担が少なく、長期的（平均勤続年数18年）・健康的に働けます。
★配置後は、まずお互いの人となりを知るため、ゆっくりお話しするお時間を設けています。その後、お仕事を習得していく順序についてご説明します。
★全社で男性993名、女性123名、計1116名が活躍中！
10代11名、20代161名、30代250名、40代335名、50代289名、60代70名
★幅広い年代の方が活躍中です！未経験からスタートした方がほとんどで、通年採用者の離職率も低く、穏やかで落ち着いた社風です。

＜業界・職種未経験の方歓迎！＞
特別なスキルや資格は必要ありません！現場には必ずリーダーや先輩社員がいるので、フォロー体制も万全。未経験の方でも安心して始めれる環境ばかりです。
※必要な警備資格は入社後に取得も可能です（資格取得制度有）。

＼こんな方におすすめ／
「景気に左右されない安定企業が長く働きたい」
「収入面で安定した働き方をしたい」
「チームで連携できるような仕事をしたい」
「頑張った分収入も上げていきたい」

＊前職までは「サービス残業が多かった」、「働き方や収入が不安定だった」などの理由で入社した社員が長く勤めています！

＜選考フロー＞
応募→書類選考（エンゲージのメッセージにてご連絡）→会社説明会＆面接１回→内定！
・応募から内定まで1週間程度！
・入社時期もお気軽に相談可能です。在職中の方もぜひご応募ください♪

【月収例】
301，000円～414，000円（基本給213，500～293，500円＋各種手当）

【初年度想定年収】
379万円～515万円

【階級制度によるベースアップも叶えられます】
毎年に全社員が定期昇給をしています。さらに、当社には8段階の昇任試験があり、入社2年目から昇任試験に挑戦できます。階級が1つ上がると最低1万円以上月給UP。管理職になれば月3万円以上昇給できます。頑張りがダイレクトに収入にも直結されます！

【勤務シフト例】
日勤/09:00～18:00（休憩1h）
夜勤/18:00～翌9:00（休憩3h）

【具体的なシフト例】
1.「日勤5日」→「公休2日」
2.「日勤2日」→「夜勤2日」→「明け休み」→「公休2日」
3.「夜勤2日」→「明け休み」→「公休1日」

【公休日】
土日または平日の両方の休みがあるため、ご家族との時間、自分の時間、いずれも確保できます。

勤務地により異なりますが、最寄駅から徒歩5～10分程度の好アクセスな施設が多数。通勤のしやすさも働きやすさのポイントです。

◇昇給年1回
◇ベースアップ※2025年度13，000円
◇賞与年2回 ※前期実績年間平均89.5万円

■交通費（月10万円まで）
■社会保険完備
■時間外手当全額支給
■深夜勤務手当
■家族手当
└60歳以上の親：1人あたり2000円
└配偶者：1万9000円
└子ども：1人あたり6000円～7000円（人数上限なし）
■制服貸与（ジャケット、ズボン、帽子、ベルト、警棒など）
■社宅完備（独身寮のみ）※要相談
■企業年金基金
■企業型確定拠出年金
■積立保存有給休暇
■社内貸付
■財産形成支援
■グループ保険・3大疾病サポート保険（一時金として50万円支給）
■企業年金基金
■退職金制度
※充実した企業年金＆退職金制度で老後資金の心配なし
■資格取得可（防災センター要員講習、上級救命講習など）
■団体長期障害所得補償保険補助
■屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
■リソルライフサポート倶楽部
（人気リゾート施設、ゴルフ場などを格安で利用可）