建設機械システム開発エンジニア:AI・IoT活用で遠隔操作を推進

日立建機株式会社

正社員

勤務地

東京都台東区

雇用形態

正社員

給与

年収450万円〜900万円

掲載日

3日前

特徴・待遇

残業手当あり 社会保険完備 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 有給休暇あり 退職金制度あり 住宅手当 賞与あり 完全週休二日制 正社員

仕事内容

仕事内容詳細

建設機械開発/AI・IoT活用/遠隔操作化推進/研修充実/顧客貢献実感/海外出張機会有
建設機械の無人化・遠隔操作を目指し、最新のデジタル技術を活用した開発を推進しています。社会インフラに直結する大規模プロジェクトで、自らの専門性を高めながら事業に貢献できる環境です。

■業務内容
建設機械の車体システムや油圧システムの開発に加え、AI・IoT・5Gといった先端技術を活用したデジタルソリューション開発を担当いただきます。具体的には、遠隔操作を実現するための検知システムや制御アルゴリズムの設計・実装、シミュレーションを用いた検証、データ分析による最適化など幅広い業務があります。初期段階では限定的な技術領域を深く担当し、その後はプロジェクト全体を見渡しながら開発取りまとめへと役割を拡張していきます。海外の鉱山現場での検証や導入も進んでおり、年に数回の海外出張を通じて実機開発の成果を体感できるのも魅力です。研究開発を進める中で顧客と直接対話する機会も多く、社会的意義の高いテーマに携わることができます。

■業務の魅力
Matlab/Simulinkや1Dシミュレーション、データ分析やAIに関する研修を受講でき、学んだ知識を即実務に活かせます。顧客ニーズを取り入れながら開発できるため、成果が社会に直結するやりがいを実感できます。

■働く環境
イノベーション技術開発部には19名が在籍し、ベテランから若手までバランスの取れた組織構成。相談しやすい雰囲気があり、育成面でも安心です。

■キャリアパス
はじめは認知・判断・制御・車体実装などの領域から1~2分野を担当し専門性を確立。その後は全体を統括する立場へとステップアップが可能です。ショベル無人化という大きなテーマに携わり、エンジニアとして着実な成長が望めます。

■採用背景
2030年の遠隔操作システム実用化を目指し、検知システム開発を加速させるための増員募集です。

■当社の魅力:
<福利厚生>
住宅手当・家族手当/年休125日以上/フルフレックス・リモートワーク制度有
<日立建機について>
・海外売上比率は約84%の総合建設機械メーカーとして、世界をリードする先端技術の開発により、2030年までに鉱山の無人稼働を実現し、生産量の最大化及びコストの最小化と事故0を目指しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

対象者タイトル

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

対象者詳細

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかのご経験をお持ちの方を歓迎します
自動車、建設機械などの移動体のシステム開発経験
自動車、建設機械などの移動体の機械・電気系の設計経験

■歓迎条件:
MATLAB/Simulinkを活用したモデルベース開発経験

雇用形態

雇用形態

正社員

給与

給与詳細

<予定年収>
450万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):264,000円~500,000円

<月給>
264,000円~500,000円

<昇給有無>

<残業手当>

<給与補足>
■給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
■賞与:あり(組合交渉で毎年変わる為、変動あり)
<モデル年収>
担当クラス:450万~650万
技師・主任クラス: 700万~900万
管理職クラス:900万円~1,200万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

企業情報

企業名

日立建機株式会社
情報ソース: Doda

企業情報

日立建機株式会社