CAINZの飲食のホームセンター業界トップ・棚卸管理・設備管理（学歴不問・社内外の情報共有）

【ホームセンター業界トップクラス・カインズグループの飲食事業エリアMGR／CAINZ店舗外でも出店拡大／事業拡大フェーズのキーマンに◎／オペレーションの環境整備・人材育成をお任せ】

変革期の今、事業の拡大と店舗数の増加に伴い、より質の高い店舗運営と人財育成の両立が求められる方が必要不可欠です。そのため、各店舗の営業力を最大化し、現場のチームづくりと環境整備をリードする重要な役割を担っていただける方を募集しております。

■業務内容：
担当エリア内（北関東・長野・東北の一部エリア）の13店舗を管轄し、店舗の運営力・人財力の向上に取り組んでいただきます。
※東北エリアに関しては現地にアシスタントマネジャーがおりますため、基本は遠隔でのマネジメントとなります
＜店舗情報＞
カフェ：「CAFE BRICCO」
たいやき・たこやき：「鯛あん吉日」「やきもの本舗」
ラーメン・丼：「カインズキッチン」

◎店舗運営の統括・支援
店舗訪巡回を通じた課題把握、オペレーションの改善、売上・在庫・棚卸管理、設備管理

◎人財育成とマネジメント
育成計画の策定・実行、シフト・評価管理のサポート

◎サービス・商品品質の管理
サービスレベル・商品品質の均一化に向けた現場指導と定期モニタリング

◎顧客満足度向上施策の推進
フィードバック収集と本部へのレポート、店舗接客改善

◎経営理念の浸透とカルチャー形成
カインズフードサービスのビジョンを言語化し、店舗メンバーへの日常的なフィードバックや教育を通じて浸透させる

◎社内外の情報共有・関係構築
担当店舗間のナレッジ共有、本部・取引先との連携・関係性構築

■当社について：
カインズフードサービスは、ホームセンター業界トップクラスのCAINZ併設の飲食店を中心に展開しています。スケールメリットを出しやすい点、店舗併設であることで比較的集客しやすい点が特徴です。
今後、マーケティングを強化することでさらにポテンシャルを活かし、ホームセンター来店者の立ち寄り率をさらに伸ばしたいと考えています。
また、CAINZ併設でない東京・府中の独立店舗「CAFE BRICCO muffins 1号店」の立ち上げを経て、今後独立店舗の拡大も構想しています。

変更の範囲：カインズフードサービスにかかる業務全般

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・飲食事業での店舗運営経験（5年以上）
・飲食事業において、3店舗以上のマネジメント経験
・部下育成の経験

■歓迎条件：
・カフェ・ファストカジュアル・ダイニング業態のマネジメント経験
・ナショナルチェーンでのエリアマネジメント経験
・多店舗同時管理の中での品質、財務管理スキル
・新規店舗立ち上げの実務経験

＜予定年収＞
450万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：262,000円～432,900円
固定残業手当/月：75,000円（固定残業時間30時間0分/月～10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
337,000円～507,900円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※管理監督者として採用の場合残業代の支給はございません。
■賞与：2回
※上記以外に、業績に連動して決算期賞与が支給となります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。