訪問看護師（リーダー候補）募集！管理者へのキャリアアップも可能

高齢者福祉事業（特別養護老人ホーム、グループホーム、デイサー
ビス、ヘルパーステーション、ケアハウス、小規模多機能型事業所
他）　障がい者福祉事業、保育、療育（児童発達支援など）

２０２４年に業界トップクラスの若い理事長に世代交代。働きがい
と働きやすさを叶える、未来型の会社へ。既存の概念に捉われない
。どんな時もともに楽しむ。一緒に魅力ある世界を作りませんか？

＊経験者は給料加算の前歴あり。
＊オンコール手当　１回２０００円
＊インセンティブ手当あり
＊その他は特記事項参照

＊その他手当住宅手当（児島地区限定且つ世帯主に限る）上限２１０００円／月扶養手当　配偶者１５０００円　子ども６０００円／人
３人目～３０００円／人年末年始手当（１２月３１日～１月３日）　１０００円／月
＊精神科訪問看護基本療養費算定要件の為の研修修了されていない場合は入職後に受講していただきます。（費用は法人負担）
当ステーションのモットーは「みんなで仲良く　楽しく」。看護スタッフ同士本当に仲が良く、訪問から戻ると和やかな雰囲気にほっとする、そんなステーションです。
「オンライン自主応募可」自主応募の場合はハローワーク紹介状は不要とする＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
＊労働基準法第１５条により、労働条件通知書等の書面で労働条件を明示することが定められています。（ハローワーク児島・倉敷労働基準監督署）

訪問看護ステーションでのリーダー候補のお仕事です。
将来的には管理者就任の可能性もあります。
一般職の業務をして頂きながら、管理職が行う業務も
お願いします。管理職業務はわかるまで指導しますので
ご安心ください。
昨年１０月の開設当初は施設訪問が中心でしたが、
医療ニーズの高まりに応じて最近は在宅の方への訪問も
増えつつあります。
現管理者のモットーは「みんなで仲良く仕事をしたい」
職員全員が管理者の想いを汲み取り、協力しながら
業務ができる体制になっています。
地域の医療ニーズに応えるためにも、私達と一緒に
患者様が１日でも長く在宅生活ができるよう
お手伝いしませんか。