コンサルタントアサイン管理：未経験可/キャリアパス◎

【職種未経験歓迎／リモート中心・フルフレックス・所定労働7H・退職金制度あり】

●PwCグループの中核企業～グループのミドル、バックオフィス業務を集約～
●コンサルタントのプロジェクトアサインをお任せ
●社員の中長期的なキャリア形成に関わる
●「所定労働7h×フルフレックス×在宅勤務可」で長期就業が可能

■業務概要
・コンサルタントなどプロフェッショナルスタッフがどのプロジェクトにアサインされているか、いつプロジェクトからリリースされるかなどを把握。
・新規・既存のプロジェクト状況を確認し、必要となるスキル・人数を見極め、部門責任者と協議のうえで適材適所に人員をアサインします。

■業務詳細
・コンサルタントのアサイン状況管理
・月次労働時間の確認、管理システムへの入力
・新規／既存プロジェクトの人材要件理解
・部門マネージャーとの人員アサイン検討、決定
・配属期間や稼働率を基にした課題分析、担当部門への改善提案
※スタッフの予定を正確に把握することが必要なため、専用システムへの入力・登録などの業務も発生します。

■入社後の流れ
・バディ制度として先輩社員が必ず1名サポートにつきます。
・入社後4ヶ月はバディと協業しながら業務理解を深め、二人三脚で独り立ちを目指します。

■魅力
＜キャリア形成支援＞
・メンバーごとのキャリアに関する希望を理解し、中長期的に実現していくためにどうすれば良いかという観点が必要となります。
・メンバーが将来必要とする知識や経験を身に付けられるよう、会社戦略を念頭に業務を推進する力が身につくポジションです。

＜ステークホルダーとの調整力＞
・担当部門のリードパートナー、各案件のプロジェクト担当パートナーやマネージャー、複数プロジェクトの多くのスタッフとの折衝が必要となります。
・各自の希望や発言の意図を汲み取り、オーナーシップを発揮しながら前進させる能力も養える環境です。

■キャリアパス
・特定の指標では無く、個々のキャリア希望に応じた内容で年間目標を設計します。
・PwC Japanグループ全体の公募制度もあり、HRコンサルタントや採用担当など縦横いずれのキャリアも目指せます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
＜業界未経験歓迎＞ ＜職種未経験歓迎＞
■必須条件：　※下記いずれかのご経験
・法人営業経験（有形／無形問わず）
・人材業界での営業経験（人材紹介、人材派遣など）
・事業会社での人事経験

＜予定年収＞
480万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：274,200円～306,000円
固定残業手当/月：73,470円～84,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
347,670円～390,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、能力を考慮の上、当法人の報酬規定により決定。
■賞与：年1回
■昇給：年1回
※別途諸手当あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。