戦略コンサルタント・ホテル運営会社の施設開発・業界経験者採用求人（栃木）

ホテル開発の最前線で、施設設計から運営までを手掛けるチームメンバー募集！

【当社の特徴】
ウィズシードは、数々のホテルターンアラウンドの
実績を積み重ねてきた運営会社のコアメンバーが、
独立して発足したホテル運営＆アセットマネジメント会社です。
業界の常識にとらわれない新しいホテルを一緒に作りませんか。
運営会社ならではの、ビジネスホテルからリゾートホテルまで、手掛けるホテルも様々です！

【募集背景】
新規ホテル開発の設計から既存宿泊施設の設備管理までを行うファシリティマネジメントチームのスタッフ募集！
インバウンド需要もあり業績好調につき増員いたします。

【仕事内容】
・新規ホテル開発時のコンセプト作りから設計・建築段階に至るまでのプロジェクトマネジメント
　コンセプトづくり～設計事務所やゼネコン各社との折衝・進捗管理
・既存運営施設のリニューアルプロジェクトマネジメント
　内装、FFEのデザイン選定・提案・購入・設置業務から工事業者との折衝など、発注業者選定や見積・コスト検証、社内稟議申請など

【求人のおすすめポイント】
⭐️ホテル運営からコンサルまで幅広い事業展開で他にない経験ができます！
⭐️当社は年功序列でなく実力主義でチャンスのある職場です！
⭐️残業少なめなのでプライベートとの両立もできます！
⭐️先輩スタッフが親身にサポートしますのでご安心ください！
⭐️所属部署は合計6名、他部署との連携も必要になるポジションです

【資格・経験】
高専卒以上

【必須条件】
ホテル施設での就業経験（8年以上）
ホテル開発経験のある方（3年以上）

勤務時間・曜日:
9:00～18:00（うち休憩60分）

【必須条件】
ホテル施設での就業経験（8年以上）
ホテル開発経験のある方（3年以上）

【資格・経験】
高専卒以上

勤務地:
【本社】
ウィズシード・ホスピタリティ・マネジメント株式会社
〒104-0031
東京都中央区京橋3-3-2　小松ビル5階 

【運営施設所在地一覧】
沖縄、福岡、山口、大阪、三重、京都、千葉、栃木等

【給与】
年500万～650万
昇給：年1回

【賞与】
年2回：夏1～1.5か月、冬2か月（業績による）

※ご経験・能力を考慮の上決定致します
※試用期間は最長3ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員になります。その他条件に変更はありません。

京橋駅（東京メトロ銀座線）3番出口から徒歩2分
有楽町駅（山手線京浜東北線）　京橋口から徒歩7分
東京駅（東海道新幹線ほか）　八重洲南口から徒歩9分
宝町駅（都営浅草線）A4出口から徒歩5分

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険

◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 住宅手当あり
◇ 退職金（中退共）