総務リーダー｜年間休日120日｜福利厚生充実｜急成長ベンチャー

◆年休120日/駅直結綺麗なシェアオフィス＠梅田/全国にグループ22社500事業所を展開、福祉系急成長ベンチャー◆

■業務概要
管理部総務課のリーダーポジションとして、総務業務全般・課長の補佐をご担当頂きます。【変更の範囲：会社の定める業務】

〈業務詳細〉
・請求管理　・助成金対応　・経費管理
・時給制職員の管理　・法務関係
・指定開発業務　・庶務業務　・採用関連業務　等
＊リーダーポジションとしてまずは幅広く実務に慣れていただき、ゆくゆくは管理・マネジメントメインでご対応いただきます

■募集背景
親会社の下で計画的に成長を続けており、次のフェーズとして管理部体制の強化が目的となります。堅実成長している組織でポストも多く、今後幅広くチャレンジして頂ける環境です。

＜当社について＞
大阪に本社を置く当社は、医療・介護・障がい福祉のヘルスケア領域で全国にグループ22社500事業所を展開している企業の一員です。
当グループでは、お客様と従業員の「なりたい自分に」をコーポレートスローガンに、医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を融合し、地域包括ケアシステムの構築主体になることを目指しており、令和2年6月にできたばかりですが、障がい者グループホーム運営をし全国で37事業所を展開しております。

■組織構成
管理部：総務係長1名/総務2名/パート2名/在宅パート8名

■働き方
・残業月15時間程度
・年間休日120日
・基本土日休み（土日が出勤になるケースもございます）
・5連休を年に4回取得できる休暇制度（有給休暇は100%取得を推奨）

【変形時間労働制について】
2023年6月より、年間休日を107日から120日に増加したこと、また、1ヶ月単位の変形労働時間制であることから、月により1日あたりの所定労働時間が異なります。
週の総労働時間は法定通り平均40時間以下です。
09:00～18:00（08時間00分 休憩60分）
09:00～19:00（09時間00分 休憩60分）
08:30～18:30（09時間00分 休憩60分）
等のシフトが発生いたします。

※1か月の所定労働時間
28日月：160時間
29日月：165時間
30日月：171時間
31日月：177時間

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件〈業界未経験歓迎〉
・事業会社での事務または総務のご経験（目安：7年以上）
・リーダーポジション以上でのご経験

＜予定年収＞
370万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：170,000円
その他固定手当/月：67,230円
固定残業手当/月：42,770円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
280,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回
■昇給：年1回
※賞与・昇給は評価と業績により支給の有無および金額が決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。