株式会社松屋（焼肉特急／焼肉1129）
大阪府 藤井寺市
正社員 、 アルバイト・パート
月給32万円
3週間前
ココがPoint!
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＜1＞明確な評価制度で頑張りは正当に評価！
★評価はポジションや給与に反映
★社員の平均評価率は約120％
★直近5年間は全社員が昇給を達成
＜2＞徹底した効率化で負担を軽減！
★IT活用＆システム化で働きやすさを追求
└タッチパネル、レーン・ロボットでの提供、自動受付機の導入、発注業務など
★お肉は加工済の状態で届くため調理面の負担も少なめ
★1店舗に社員を3名配置
＜3＞店舗独自の企画も！
★自由なアイデアとチームワークを発揮
★季節のイベントに合わせて各店舗で『お客様が喜んでくれる』企画を実施
★お客様の思い出作りのお手伝いをする面白さ
◆仕事内容
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■オペレーション業務（ホール・接客／キッチン・調理）
■パート、アルバイトの育成
■シフト作成、人員管理
■売上管理・在庫管理・発注業務 など
※これまでに店長やマネージャーなどの経験をお持ちの方には、早い段階で店長業務をお任せします。
◆入社後は…
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まずは専任の教育担当によるOJTで、イチから学んでいただきます。あなたの自信がついたタイミングで店舗へ配属。また、接客の基礎から学べる外部研修や1年間の研修プログラムで店舗運営を学んでいただくことも可能です。
★1カ月ごとに振り返り時間を設け、継続的にサポートしていきます！
当社の評価基準に基づいて、一般社員→チーフ（主任）→トレーナー（サブ店長）→ディレクター（店長）へと昇格していただきます。
※経験によっては、店長からお任せすることも！
＜早期キャリアアップの実例＞
●Aさんの場合
未経験で入社し、3年後、25歳で店長へ！
●Bさんの場合
個人経営の飲食店を経て、20代後半で入社。数カ月経験を積んだ後、店長をスキップしてマネージャーに昇格！
●Cさんの場合
同業他社から28歳で入社。2年で店長になり、現在は広報や人事も兼任。
特別な知識やスキルは一切必要ありません。
「飲食業・接客業に挑戦してみたい」
「これまでの経験を活かしたい」
「お客様を笑顔にする仕事がしたい」
そんなあなたを歓迎します！
★アルバイト・パート経験のみの方、第二新卒、ブランクのある方も大歓迎！
★必要な知識やスキルは、1年間の研修プログラムや基礎から学べるので、ご安心ください。
【 一つでも当てはまる方、大歓迎です！】
■人を喜ばすことが好き
■協力して業務を進めることが得意
■目標に対して努力し続けられる
■調理や食べることが好き
■リーダーやマネジメントなどの経験がある
■地元で腰を据えて働きたい
■ワークライフバランスを大切にしたい
★店長経験者は最低月給32万円以上を保証！（会社規定）
★社員平均評価率は約120％
月給27万円～40万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず38時間～60時間分を、月5万7000円～18万7000円支給します。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給。
※基本給ごとに固定残業時間・固定残業代金額が定まっています。
＜店長経験者＞
月給32万円以上（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず60時間分を、月10万7000円以上支給します。
※月平均残業時間は平均33時間程度、60時間を超える時間外労働分は追加で支給。
◎経験・スキル・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
情報ソース: Doda