注文住宅の積算職：設計・施工管理経験を活かす/資格取得支援あり

【安定を求める同業出身者多数！】自由設計の高品質注文住宅を実現／売上成長率トップクラスのハウスメーカー
◎面接にお越しいただき「面接官の印象」「会社の雰囲気」で意思決定いただいた方多数！
◎成長率の高さという安定性で、同業からの転職者にも選んでいただいております！
◎2010年創業とまだ歴史の浅い同社での管理職候補の採用

理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、積算職をお任せします。
設立以来、増収・増益を続け、全国トップ級の売上成長性を推移する当社。社員数は1900名、売り上げは1300億円を突破。当社と共に成長頂ける人財を募集いたします。

■職務内容：
契約内容や設計図面を確認しながら、予算を作成し、発注業務を担当します。
設計や施工管理の経験を活かしたキャリアチェンジのご入社も歓迎です！

■当社の家づくり～自由設計の高品質注文住宅を適正価格で実現～
我々の住まいづくりの原点は、お客様のご要望にお応えするだけでなく、「自分が住むなら…」という思いを込めてご提案し、ご満足いただくことです。
お客様が5年10年と暮らしていく中で「この家にして良かった」と思っていただけるよう、今まで以上にお客様とのご縁を大切にし、理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指して参ります。

■はたらく環境：
・2010年に設立され、事業発展を続けてきた同社
・勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力／残業は月平均35時間程度
・お客様のご都合で休日出勤が発生した場合は、必ず振替休日を取得
・社員1人1人が会社をつくっていくという気概のもと働いております！
・積極的なチャレンジを推奨し、意見を言いやすい社風
・社長の「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という考えのもと、季節に合わせた社内イベントを実施
※バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行など

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車免許
・住宅に関する業務のご経験１年以上
※設計、積算、施工管理、住宅営業など幅広く歓迎いたします。

＼業界出身者多数！安定性や将来性を求めてご入社された方が幅広くいらっしゃいます。／

＜予定年収＞
400万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：193,182円～309,091円
固定残業手当/月：56,818円～90,909円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円～400,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は前職の実績・経験・年収等を考慮し決定
■賞与：年2回（3月、9月）※個人の実績による
（年収例）35歳550万円（入社5年目）／45歳700万円（入社9年目）
■資格取得一時金あり：入社後に業務で必要な資格を取得した方には、祝い金を支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。