テクニカルサポート・管理スタッフ（未経験OK）

＼未経験から始められる！／
テーマパークでアトラクションが正常に稼働するよう、チェックや不具合対応などをお任せします！
＼業務に合わせてリモート可／
アトラクションの設置等は出社が必要ですが、テーマパークからの問い合わせ対応はリモートで可能。出展がない場合は丸1週間リモートできることもあります！

【具体的な業務内容】
◆テクニカルサポート
　・テーマパークのスタッフからの問い合わせ対応（システム・機材に関するもの）
　・PC、各種デバイスのセットアップ
　・業務に必要なマニュアルの作成・更新
◆設営業務
　・アトラクションの新規設営・入替作業
　・アトラクションが正常に稼働するためのチェック業務

【入社後のサポート体制】
　・入社後はOJTで、先輩社員とともに業務を行いながら、担当部門や各部署のシステムへの理解を深めます
　・マニュアルが整備されており、困ったことは周囲の社員に気軽に質問できる環境
　・社内で解決が難しい専門的なトラブルは、開発部と連携して対応できる体制があり安心です

【仕事のやりがい・魅力】
◆パークづくりへの深い関与：
機材の選定やレイアウトの改善など、アトラクションの設計段階から意見を出し合い、パークづくりに深く関わることができます。自らのアイデアが形になる喜びを感じられます。
◆感謝の言葉がやりがいに直結：
アトラクションのトラブルを解決し、「復旧しました！」とパークスタッフから連絡が来たときには、大きな達成感と感謝されるやりがいを感じられます。
◆多様な経験と成長機会：
業務に応じて国内・海外出張の機会があり、出張先での食事や宿泊など、仕事を通じて様々な地域での思い出を作ることができます。

◆必須条件
　・リトプラのミッション・ビジョンに共感していただける方
　・PCやITに関する基礎的な知識

◆歓迎条件
　・アミューズメント施設での勤務経験
　・テクニカルサポートやカスタマーサポートの経験
　・DIYの経験
　・PCキッティング経験
　・インフラ、ネットワークの構築経験

"働きやすい"が自慢
子育て世代の社員も多く、さらにフレックスタイム制の導入やリモートと出勤のハイブリッドで家庭と仕事を両立しています。
・各種社会保険完備
・通勤手当（月額50,000円を上限とし、就業規則に基づき、実費か定期代のいずれかで支給します）
・ リトプラ施設の無料優待