未経験歓迎！ジュエリー販売SV候補｜店長・SV経験不問｜育休取得実績あり

■当社について：オーダージュエリーの製造やお客様の大切なジュエリーをお預かりしてリメイク・リペアのご提案を行っています。創業から50年、製造から販売までを一貫してグループ企業内で手掛けている点が当社の強みです。今回は、リテール(小売)事業部のSV候補の募集になります。

■業務内容：
【SV候補業務】
・既存売場のサポート
・各店舗の催事応援
・担当SVと連携した業務遂行
【SV業務】
・店舗コンシェルジュのマネジメント
・取引先（主に商業施設）との商談
・コンシェルジュのサービス向上指導
・運営管理（目標・測定等数字の管理）
・事業拡大や売上拡大の為の企画立案
※イベントに際して月の半分程度、全国各店舗（地方店舗がメイン）へ出張が発生します。宿泊を伴う出張もあり、20営業日のうち3分の1程度（繁忙期は月の半分程）の頻度での出張となります。各出張の期間は2日～最長9日間程度です。直行直帰は可能です。

■ポジションの魅力：当社のSVは実店舗の収益最大化に向けた課題把握～課題解決、施策立案・実行、改善を担当しています。同ポジションでは事業全体が学べるだけではなく、将来的には経営側の視点から事業運営にも携わることも可能です。また、現職にて営業や販売、接客を経験している方もこれまでのご経験を活かせる仕事になります。入社後はまず、コンシェルジュとしての研修を受けていただき、その後に店舗運営部門のSVとして新規事業や催事を牽引いただきます。各店舗と交流しながら業務が遂行できるところも魅力のひとつです。

■入社後のキャリアプラン
・入社当初はコンシェルジュとしての研修等を受けていただき、担当スーパーバイザーと共に催事応援や外販に回ります。本社業務も覚えながら、将来的にはスーパーバイザーを目指していただくポジションです。
・入社後半年～1年は、各店舗ヘルプ・店長候補業務・催事を行っていただき、入社1年～１年半程度で習熟度と適正に応じてマネジメント業務への移行を目指します。

■教育体制：入社して最低でも半年は先輩のOJTからスタートします。社内研修や工場見学などのプログラムも存在します。ジュエリーコーディネーター資格の取得を全社的に推奨しており、それに必要な資料（テキスト等）も提供させていただいています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・基本的なPC操作
・全国出張が可能な方
※イベントに際して月の半分程度、全国各店舗への出張が発生します。（イベント次第ではございますが、２日間～９日間程度と宿泊を伴う出張もあり）
＜上記に加えて、以下のいずれかでの顧客折衝経験がある方＞
・個人営業・法人営業のご経験
・ホスピタリティの求められる接客経験がある方(ジュエリー・アパレル・呉服・ホテル・ブライダル等)

＜予定年収＞
350万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：269,230円～346,153円

＜月給＞
269,230円～346,153円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（10月）
■賞与：年2回（7月・12月）
※モデル年収
ジュエリー・アパレル業界でのSV経験(中堅～ベテラン)：480～500万円
ジュエリー業界での店長経験(中堅)：430～450万円
ジュエリー業界での販売スタッフ経験(若手)：400～430万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。