設備施工管理(資格不問)/大規模案件多数/年休126日/定年後も活躍

株式会社トーヨー冨士工

正社員

勤務地

東京都葛飾区

雇用形態

正社員

給与

年収700万円〜1,380万円

掲載日

1週間前

特徴・待遇

ホテル 経験者歓迎 学歴不問 残業手当あり 社会保険完備 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 有給休暇あり 特別休暇あり 退職金制度あり 定年後再雇用あり 住宅手当 賞与あり 完全週休二日制 正社員

仕事内容

仕事内容詳細

【働き方改革実施中/セカンドキャリア・シニア歓迎/大規模元請案件/定年後は現年収維持/土日祝休み・休126日/商業施設・マンション・ホテル・住宅などの多種多様な案件あり/退職金・65歳迄の再雇用あり/創業78年】

■定年後の雇用形態
定年後は65歳迄の再雇用制度がありますが、65歳以降も活躍している方が多数在籍しております。
現状、70歳の所長の方や68歳の方など、65歳以降の方も活躍しております。
定年後の年収帯は基本的に「定年時の年収帯維持」がとなります。60歳以降に関しては毎年1年後との契約となりますが、基本的に毎年更新となっております。

■業務内容
トーヨーホールディングスのグループ会社である当社において、主に5億~20億円規模の商業施設や福祉施設、病院、マンション、ホテルなど大規模案件の設備施工管理をお任せします。

▼業務詳細
(1)発注者や設計事務所との打合せ
(2)施工計画書の選定と見積作成
(3)協力業者への発注作業
(4)品質・安全・工程・原価管理
※ご経験に応じて、マネジメント業務もお任せいたします。

■働きやすさ抜群
◎年休126日/土日祝休み
◎残業30h程
◎転勤・夜勤なし

\働き方改善への取り組み/
(1)2024年の法律改定に伴い、工期を延長した点と受注案件の上限に制限を設けた点。
(2)1分単位で残業時間を管理し、残業が多くなると本人と上長双方に警告がいく勤怠システムを導入。
(3)休日確保の為、計画有給制度を導入し、有給取得を推奨。
(4)案件は関東中心の為、転勤・出張はございません。

■募集背景
2024年の法律改定に伴い、当社では「工期を延長した」、「受注する案件に制限を設けた」ことで完全週休2日(土日祝)と残業削減を実現しました。
現在の働き方を継続しつつ、受注案件を増やすため、今回大幅な増員募集を考えております。

■同社の魅力
◇創業78年の当社は2024年度1月に、建設・不動産、エネルギー、プラントエンジニアリングといった多角的な事業ポートフォリオ経営を行うトーヨーHDの一員となり、経営は更に安定しております。
◇自己資本率も60%を超えており、40%以上だと企業として安定しているという基準を超えた財務状況です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

対象者タイトル

学歴不問

対象者詳細

<応募資格/応募条件>
<資格よりご経験を優先しますので、資格をお持ちでない方もご応募下さい>
■必須要件:以下いずれかの経験必須
・電気 or 空調・衛生設備等の設備施工管理経験(経験年数不問)
・何かしらの設備系メンテンナンス経験をお持ちの方(経験年数不問)
◎ビルメンテナンス経験者活躍中
◎ゼネコン・サブコン経験者歓迎です!

■歓迎要件:
・電気工事施工管理技士
・管工事施工管理技士
・電気工事士

雇用形態

雇用形態

正社員

給与

給与詳細

<予定年収>
700万円~1,380万円

<賃金形態>
月給制
■特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):360,000円~920,000円
その他固定手当/月:10,000円~20,000円

<月給>
370,000円~940,000円

<昇給有無>

<残業手当>

<給与補足>
※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上
■賞与
・昇給年1回(7月)
・賞与年2回(7月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

企業情報

企業名

株式会社トーヨー冨士工
情報ソース: Doda

企業情報

株式会社トーヨー冨士工