システムエンジニア（リモート可）｜Java, C#など｜学歴不問

～エンジニアファーストを掲げ、ライフイベントに左右されない働きやすい職場づくりを実現！中途入社人材の定着率99％/年休125日/WEB案件9割以上～

【女性も安心して長く働ける環境】
弊社には女性社員の活躍実績も沢山ございます。残業時間の管理を経営の最優先事項としており、エンジニアに負担がかかるプロジェクトはお断りした実績もあり、月平均残業時間は12時間です。関西では全体の約6割がリモートと出社のハイブリットで業務をされており、ライフステージに合わせた働き方が可能です。結婚による転勤が必要な場合、別拠点への異動の申し出が可能となっております。また、子育てとの両立による時短勤務が必要な場合もご相談いただける環境で、育休産休からの復帰率は100％です。（男性の育休取得実績あり）

【エンジニア専用の評価制度】
7年ほど前までは、評価面談はあるものの基準が統一化できていませんでした。エンジニアからの「自身の成長を実感できない」という声をきっかけに制度を改訂し、今では役職ごとの評価や昇格基準を明確化し、全従業員に公開しています。入社歴や年齢に関わらず、「行動主義」「絶対評価」という点にこだわり、頑張りに応じた評価を行う為、上司によって評価が左右されるという心配がありません。次のステップに上がるための基準が常に開示されており、プロセス部分が正当に評価されるため、社員満足感の高い制度となっています。直近は、マネジメント以外にエキスパートとしてのキャリアも自由に選択可能となりました。

■当社のこだわり：
幅広い業界の大手メーカーを中心とした基幹システムや販売管理・顧客管理・在庫管理システム等の案件を保有しています。当社はヒューマンクリエイションホールディングスの一員として、グループシナジーを生かした案件獲得にも強みを持っています。また、アサイン時にはエンジニアと営業部全員との顔合わせを実施し、複数の案件を提示のうえ、それぞれにどのようなメリット・デメリットがあるかを丁寧に説明のうえ合意形成を図っています。万が一、現場でお悩みが出てきた時には、西日本の各拠点で毎月エンジニアと対話をし続けている営業部が飛んで帰ってきて面談を実施するなど、エンジニア一人一人の感情に会社として向き合う姿勢があります。https://bs-ja.co.jp/recruit/data/

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・システム開発における基本設計以降一連の作業のご経験3～5年以上お持ちの方
■歓迎案件：Java、C#、PHP、VB.netなどオープン系の言語

※※以下の方にオススメです！※※
・残業・リモート等の労働環境を見直したい方
・ライフイベントに左右されず長期的に活躍したい方
・納得感のある評価制度のもとで働きたい方

＜予定年収＞
450万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～383,000円
固定残業手当/月：56,000円～62,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
306,000円～445,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※最終金額に関しては応募者と相談の上決定
■昇給：年1回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。