【第二新卒歓迎】アプリエンジニア NTTデータG/フレックスタイム制有/住宅手当有/在宅勤務可

株式会社NTTデータ・アイ

リモート可 正社員 アルバイト・パート 社員登用あり

勤務地

東京都 新宿区

雇用形態

正社員 、 アルバイト・パート 、 社員登用あり

給与

応相談

掲載日

2ヶ月前

特徴・待遇

正社員 アルバイト・パート 社員登用あり 残業手当あり 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 有給休暇あり 特別休暇あり 退職金制度あり 住宅手当 喫煙所あり 研修あり リモート勤務可 完全週休二日制 フレックスタイム制

仕事内容

仕事内容詳細

~データGの開発力で公共系プロジェクトに参画/市場価値UP~
●エンジニアとして一連のご経験(設計~運用保守までのご経験)
●公共社会基盤の根幹のシステム開発に携わるため、成果が見えやすい
●所定労働時間7.5H×在宅勤務有×フレックスタイム制と働きやすい環境有

★以下のような方お勧め
・自分の携わったものが目に見えやすい環境で働きたい方
・パートナー会社等、PJの先頭に立って引っ張っていきたい方
・大手グループ会社で腰を据えて働きたい方

■業務概要
主にSEやPMOの立場で以下の業務内容について、パートナー会社と協業し、顧客のニーズに応えるアプリケーションやサービスを提供します。
・システム開発や保守におけるお客様との要件調整
・プログラム開発や保守作業の実務部分を担うパートナー会社との調整(開発・保守プランニング、課題解決等)
・プロジェクト管理

■配属先情報
部長等5名-課長10名ー課長代理21名ー担当44名
・社員は80名ほど在籍しており、パートナーも含めると190名以上のメンバーがおります。
・テレワーク率60%前後。サービス開始前後などにおいては出社が必要になる場合あり

■案件概要
日本のIT戦略(デジタル化)の中心となるマイナンバーカード発行、管理、活用に係るシステムのアプリケーションおよび基盤開発・保守
 マイナンバーカードについては、スマホを活用した利便性の向上、健康保険証との一体化、官民連携など、さまざまな活用施策が実施・計画されているとともに、次世代カード構想も立案・検討されており、NTTデータグループとして中長期の重点拡大領域として取り組んでいるところです。
NTTデータアイとしても、積極的に参画、企画されるさまざまな施策の実現にシステム開発・保守の側面から貢献し、事業拡大を目指しています。

■充実した手当
・住宅手当:36,000(独身・賃貸)、60,000円(既婚・賃貸)
・子育て・介護手当:1人あたり9,660円
<例>
子2人が小学生3年生以下 80,920円
住宅補助費(既婚・賃貸):60,000円
子育て・介護手当:19,320円(9,660円×2人)
小学校3年生以下:1,600円(800円×2人)

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

対象者タイトル

<最終学歴>大学院、大学卒以上

対象者詳細

<応募資格/応募条件>
【必須条件】
・エンジニアとして一連のご経験をお持ちの方(開発における設計、実装、試験、運用保守のご経験)

雇用形態

雇用形態

正社員

給与

給与詳細

<予定年収>
400万円~510万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):231,270円~319,130円

<月給>
231,270円~319,130円

<昇給有無>

<残業手当>

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

企業情報

企業名

株式会社NTTデータ・アイ

情報ソース: Doda

企業情報

株式会社NTTデータ・アイ