人材コーディネーター（未経験歓迎・経験一切不問）

【　具体的な仕事内容　】
『オイシルキャリア』に登録いただいた求職者と、電話やWeb面談を中心にキャリア相談を実施します。

希望に合った企業を紹介し、書類添削や面接対策、内定後フォローまで一貫して担当。
求人票だけではわからない"現場のリアル"を伝えながら、転職のプロとして信頼される力を磨けます。

◎一人ひとりの"想い"に向き合う
面談では、一人ひとりの背景や想いを丁寧に聞き取り、次のキャリアを一緒に考えます。
「自分の提案で相手の人生が変わった」と実感できる瞬間も多く、数字だけでなく"人の未来"を支えるやりがいを感じる仕事です。

【　入社後の流れ　】
◎安心の研修＋両面型でスキルアップ
入社後は座学研修やロープレを経て、面談の流れや奥深さ、専門的な業界知識を習得します。
求職者支援（CA）と企業対応（RA）を一貫して担うことで、スピーディーかつ的確な提案が可能に。
双方の立場を理解できるからこそ、より深い支援と大きな成長を日々実感できます。

【　成果を正当に評価する仕組みで毎月還元　】
目標達成時に支給される営業達成手当と、
成約実績に応じて支給される
営業インセンティブ・賞与インセンティブの3種類で、
努力を正当に評価しています。

未経験でもインセンティブ支給率は100％。
1年目から年収500～600万円も可能で、
実力次第で高収入を狙えます。

【　若手中心のあたたかいサポート体制　】
平均年齢は31歳。社長34歳、事業部長35歳と、年齢の近いメンバーが多く、気さくに話せる雰囲気です。
業界未経験からスタートした先輩も多いからこそ、悩みや不安に共感しながら丁寧にサポートをしてくれます。

また、本来個人商店化しやすい仕事ですが、チームで情報共有しアイデアを出し合い、先輩が伴走する文化があります。

人のあたたかさと風通しの良さで、成長を後押しする職場です！

「営業に挑戦したい」
「成長できる環境に身を置きたい」
「上を目指したい」
そんな想いのある方は、ぜひオイシルへ。

＜活かせる経験＞
◇人材業界でのCA・RAの実務経験
◇営業の実務経験（無形・有形問わず）
◇SaaSやITサービスなどで数字目標を追いかけていた方
◇カスタマーサクセスの実務経験

＜こんな方を歓迎します＞
◆主体性を持ち、自ら考えて行動に移せる方
◆人と話すのが好きで、相手の思いや考えを引き出すことに興味がある方
◆感謝の言葉だけでなく、結果を収入にもしっかり反映させたい方
◆限られた時間の中で優先順位を考えて動ける方

月給27万円～41万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万231円～支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給