共立道路株式会社
北海道栗山町
正社員
年収300万円〜450万円
3日前
■業務概要：
・札幌建設管理部長沼出張所管内の道路の道路維持業務を管理することが主な業務です。
■業務詳細：
・具体的には、道路のパトロール、草刈、清掃、舗装修繕、除排雪を行う際の施工管理、予算管理、工程管理、労務管理、環境・安全管理や役所との打ち合わせ等も行っていただきます。※11月～3月末までは降雪次第で除雪業務を行う可能性があります。(別途支給)
■組織構成：
・同ポジションでは、3名の社員で構成されております（30代～40代）
■1日の流れ：
＜午前中＞：仕事内容の確認、道具の準備／朝礼・現場移動／現場到着、作業打合せ、作業開始。
＜午後＞：作業打合せ、作業開始／帰社準備、現場作業終了／片付け、整理整頓、翌日準備／退社
■入社後の流れ:
・入社後は、先輩社員とのOJTを元に、業務を学んで頂きます。未経験からの入社者もおりますので、丁寧に業務を教えていきますので、ご安心ください。
■就業環境：
・閑散期(4月・5月)は残業がほぼありません。
・繁忙期の9～12月は月30h前後の残業が発生する可能性があります。
■当社の特徴；
(1)昭和48年、地元栗山町を中心とした道路舗装工事を基軸として創業。
(2)平均勤続年数9.4年、離職率1.56％と長く腰を据えて働ける環境です。
(3)家族手当・職能手当をはじめとした手当が充実しております。
(4)社員の健康管理に力を入れており、健康診断の受診率100％。「健康増進手当」等を設けております。
(5)効率的に生産性を高めるための情報システム、静脈認証での勤怠管理等を導入しております。
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※未経験者歓迎です
・社会人経験1年以上
・普通自動車免許
※同業界での業務に興味をお持ちの方※
■歓迎条件：
・同業業界での就業経験をお持ちの方
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
＜予定年収＞
300万円～450万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～280,000円
＜月給＞
250,000円～280,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年3回（昨年実績4.5か月分）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
舗装工事・一般土木工事・道路維持補修・舗装材料製造及び販売 産業廃棄物中間処理（アスファルト塊、コンクリート塊、木くず） 一般廃棄物処理（木くず、草類）・除排雪作業