未経験からネットワークエンジニアへ！充実研修とOJTでスキルアップ

【入社後研修で、PLクラスがあなたの指導役に】
まずは社内でサーバ・ネットワークの設計、構築研修を行ないます。
「初級」「中級」など段階別に、実技を通してサーバ・ネットワークの仕組みや設定・検証の仕方など、順番に習得していきましょう。
近くには経験豊富なエンジニアの先輩がいます。出された課題に対して自分で考えてまずは実践。
できあがったものを先輩に見てもらい、フィードバックをもらう…といったことを繰り返しながら、スキルを磨きます。

★研修終了後は、実際にプロジェクトに関わります。
当社のエンジニアがPLをつとめる、サーバまたはネットワーク構築プロジェクトに参画。
約1年のOJTを通して、設計・構築をできるようになりましょう。
すぐに設計構築案件に参画する方、構築業務も発生する運用案件に参画する方、
まずはテクニカルサポート業務でインフラ基礎知識の向上を図る方、レベルに合わせたキャリアパスを考えます。

★入社後に参加するプロジェクト
経験やスキルに見合った案件・工程に携わりながら、徐々に業務幅を広げていってもらいます。
ネットワークの案件もサーバの案件も、どちらも設計・構築から担当できるのが当社の特徴です。
PLが設計書を作る際にあなたにも設計書を作ってもらい、完成物を比べながらフィードバックを行なったり、一緒に構築業務を行なったり。
1つひとつ理解できたかどうかを確認しながら、育成していきます！

★社内に実機検証環境（鉄人）があります！
研修では実機をさわりながら「初級」「中級」と段階を追って学びます。Cisco機器・サーバ機器の実機をご用意。
リモートアクセスが可能なので、ご自宅でも自由に勉強ができます。

■何かしらのネットワーク経験者　
　　　or　
■ネットワーク経験者に相当する知識をお持ちの方

ヘルプデスクやITオペレーター、運用監視の経験をお持ちであれば、
ぜひWeb履歴書上でアピールしてください！また、CCNAの資格をお持ちの方！！

◆◇求める人物像◇◆
・自主的に行動できる方

・エンジニアに対する想いを確りと持っている方
　∟エンジニアとしての成長意欲をお持ちの方

・個人の成長だけでなく、会社全体の成長を考えられる方
　∟部下の未来の為に、上司の方が真剣に考え、
　　アドバイスをしてくれるような環境です

・成長の為に、積極的に取り組める方
　∟例えば、30分で通勤できるが
　　その人の成長のは見込めないプロジェクトであれば
　　通勤に1時間かかるがその人の成長が見込めるプロジェクトへ
　　アサインしたいと考える企業文化の為、
　　こういった考え方に賛同頂ける方

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり

※関東ITソフトウェア健康保険
・特別⼿当
・役付手当（1万円以上／月）
・技術手当
・残業手当(100%支給）
・在勤手当

・社員研修
・表彰制度（金一封（最高10万円））
※最優秀賞 / 努力賞 etc
・年末レクリエーション
※2018年 体験型スパイ脱出ゲーム
　2019年 ボードゲーム⼤会
　2022年 ビンゴ大会
　2023年 ダーツ大会
・リゾートトラスト宿泊施設（エクシブ、グランドエクシブ等）

賞与 年2回（7月・12月）