新規事業企画・推進担当：事業開発・営業戦略の立案・実行

～経営企画やマネジメント等キャリアパス／大手コンサルファーム子会社で基盤安定／日本トップクラスの公認会計士から直接指導でスキルを磨く～

■職務概要：
事業拡大および新規事業立ち上げに伴い、営業活動の効率化や仕組みづくりを担う事業開発・事業企画担当を募集します。

■仕事内容：以下業務のうち、いくつかの業務に携わっていただきます。
・新規事業の企画／立案／推進
・営業活動のフロー設計、効率化施策の検討／実施
・市場調査／競合分析を基にした事業戦略の策定
・営業ツール／マニュアルの作成、営業組織の構築／改善
・関連部署との連携、プロジェクトマネジメント
・KPI設計／モニタリング、PDCAサイクルの推進
・官公庁への入札提案資料等の作成
・官公庁案件の受託に伴う業務実施

■当社における本ポジションの特徴：
・ハイレベルな指導環境／親会社には優れた公認会計士が多数在籍しており、直接指導を受けながらスキルを磨くことができます。
・経営企画への挑戦／経理業務だけでなく、会社全体の経営に関わる企画業務にも携わることができます。経験がなくてもチャレンジ可能です。変化の中で成長できる／親会社／子会社ともに変革期を迎えており、組織としての変化を経験する中で、個人としても幅広い経験を積むことができます。
・キャリアアップの可能性／マネジメント志向のある方であれば、5～10年後には部長ポジションを目指せるキャリアパスがあります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記いずれもお持ちの方
・法人営業、または事業企画／事業開発の実務経験（2年以上目安）
・課題抽出と改善提案の経験
・基本的なPCスキル（Excel、PowerPointなど）
・提案資料等の作成経験（簡易な資料でも可）

■歓迎条件：
・新規事業立ち上げや営業組織構築の経験
・スタートアップでの勤務経験
・データ分析／業務改善の知識
・マネジメント経験

＜予定年収＞
500万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～389,000円
その他固定手当/月：55,000円

＜月給＞
355,000円～444,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（2月・8月）
■想定給与：スキル・経験に応じて前職年収考慮
その他固定手当：生涯設計手当として一律55,000円支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。