運用リスク管理（リモートワーク可）｜安定収益確保に貢献

【健康経営優良法人ホワイト500 2024に選出／専門性身に付く／福利厚生◎／リモートワーク可】
■職務内容：
同社のリスク管理部門にて、国内外有価証券・企業融資・不動産投資等に関するリスク管理業務を行っていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】

■具体的な業務内容
・金利や株価の変動などにより資産の価値が毀損する可能性(＝資産運用リスク)とリターンのバランスをモニタリングし、資産の健全性と、安定収益確保を目的としたリスク管理を行っています。
・万一のリスク事象が発生しても一定の資本が維持できるよう管理を行ってています。

■キャリアパス：
ジョブ型チャレンジ制度という手上げ制度あり →将来的にフロントやミドルへとキャリアを広げることや、マネジメントなど、志向に合わせたキャリアアップが可能です。

■大樹生命について：
同社は個人および企業向け各種保険商品の販売と保全サービス、受託資産の運用を行っています。
2019年4月、三井生命から大樹生命に社名を変更いたしました。「しっかりとお客さまを守り、よりそっていく」という当社が生命保険会社として大切にしている想いを“大樹”に重ね合わせ、“大樹”のように「しっかりと大地に根を張り、晴れの日も雨の日もしっかりとお客さまを守り、多くの人が集まってくる保険会社を目指そう」という想いが込められています。

変更の範囲：本文参照

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件:下記いずれかのご経験がある方
・運用リスク管理業務のご経験
・運用部門のフロント業務のご経験

＜予定年収＞
708万円～988万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：381,000円～567,000円
固定残業手当/月：116,000円～140,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
497,000円～707,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
前職の年収・年齢・勤続年数等を勘案し設定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。