住宅設計職｜未経験歓迎｜地域密着｜年間休日110日以上

■ミッション：
注文住宅や建売住宅の安全と品質を確保しながら、お客様のニーズに応じた最適な設計を行い、快適で長持ちする住まいを提供することです

■担当業務：
・賃貸住宅や一般住宅の設計
∟ 賃貸住宅や一般住宅の設計図を作成し、建築基準法や法令に準拠した設計を行います。CADソフトを使用して詳細な図面を作成し、必要な計算や設計仕様書を作成します。

・工事管理検査
∟建築工事の進行状況を確認し、工事が設計図通りに進んでいるかをチェックします。現場での品質管理や安全確認を行い、問題があれば即座に対処します。

・設計内容の工事担当への指示
∟ 設計図面や仕様書を基に、工事担当者に具体的な指示を出します。必要な材料や工法、施工順序などについて詳細に説明し、工事が円滑に進むようサポートします。

・営業担当からのフィードバックを基にした設計
∟ 営業担当からお客様の要望やフィードバックを受け取り、それに基づいて設計の修正や改善を行います。お客様の満足度向上を目指し、設計の柔軟性を持たせます。

・お客様との設計打合せ
∟ お客様との直接の打合せを通じて、要望や希望をヒアリングし、それを設計に反映させます。打合せ内容を記録し、設計プロセスに反映させるための調整を行います。

物件：注文、建売住宅で割合も半々です。
エリア：東三河
スパン：契約から竣工まで1年ほどですが設計の関わる範囲は半年ほどで打ち合わせ回数は3回～5回ほどです。

■組織構成：
当社は、40代の社長を中心に、若手からキャリアスタッフまで幅広い年齢層のスタッフが活躍中です。建築部に所属になり営業、設計、インテリアの3チームに分かれております。
全体で5名の構成で設計のポジションでは2名の方が活躍中です。

■入社後の流れ：
先輩社員の同席などを通じてOJTにて教育→ 徐々に担当業務の幅を広げる→ 約1年ほど独り立ちして頂く想定です。

■仕事の魅力：
当社の設計業務は、地元密着企業として地域の住環境を豊かにする使命感を持って取り組むことができます。フラットな組織構成の中で、若手からキャリアスタッフまで活躍しやすい環境が整っており、スキルアップのための研修や資格取得支援も充実しています。個人の成長を実感しながら働ける点も大きな魅力です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験・業種未経験・第二新卒歓迎＞
■必須条件
・2DCADの操作経験がある方（業務外でも可）
■歓迎条件
・設計に関する知識がある方
・コミュニケーション能力が高く、お客様の要望に柔軟に対応できる方
■応募者へのメッセージ
・当社は地元密着型の企業であり、地域社会に貢献しています。設計に興味がある方、未経験でも挑戦したい方を歓迎します。
・フラットな組織構成で、若手からベテランまで活躍できる環境です。資格取得支援やスキルアップのための研修も充実しています。

＜予定年収＞
350万円～420万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：235,000円～280,000円

＜月給＞
235,000円～280,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。