総務（学歴不問・業種未経験歓迎）

チームで協力し合いながら、バックオフィス業務全般をお任せします。経験・スキル・適性に応じて、総務・労務業務のいずれかを担当いただきます。

＜総務業務＞
■ファシリティ管理全般を担当
・社内の備品管理や環境整備
・不動産・設備管理（業者との手続き・やり取り）
・契約書の保管・管理　など

＼総務チームのPOINT／
◎まだ立ち上がったばかりのチーム！
◎リーダー（40代女性）、若手メンバー（20代女性※2025年8月入社予定）が配属予定！
◎意欲次第で、法務関係や人材採用関連業務にも挑戦OK！

＜労務業務＞
■労務業務全般を担当
・社会保険手続き
・給与計算
・勤怠管理
・就業規則の見直し・改善
・問い合わせ対応　など

＼労務チームのPOINT／
◎20代～40代のメンバー7名が活躍中！
◎自社だけではなく、クリニックを運営している医療法人を含むグループ全体の労務業務を担当！

＜入社後の流れ＞
まずは、スキルや経験に応じた業務から担当。チームで取り組むため、わからないことなどは、いつでも相談できる環境です。先輩たちもフォローしますので、ご安心ください。将来的には、組織の中心メンバーとして活躍していただくことを期待しています。

★意欲次第で、どんどん成長できます！
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業務フローの構築や見直し、新しいシステムの導入など、いろんな意見やアイデアを出すことが可能。意欲があれば、どんどん成長できる環境をご用意しています。

学歴不問／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎

＜必須要件＞
下記いずれかの経験をお持ちの方

■総務としての実務経験（半年以上／業界不問）
└ファシリティ管理などの業務経験をお持ちの方を想定

■労務としての実務経験（半年以上／業界不問）
└社会保険に関する手続きなどの業務経験をお持ちの方を想定

＼こんな方、歓迎します！／
◎バックオフィスとしてのスキルを高めたい方
◎成長企業で幅広い経験を積みたい方
◎自分のアイデアを活かしたい方

※社会人経験10年以上の方も歓迎します。

■昇給査定 年2回（6月・12月）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月2万円まで）
■出張手当
■私服勤務OK
■無料の飲料自動販売機設置
■ベネフィット・ステーション導入
■オフィス内禁煙