金融営業（経験者歓迎）

～残業ほぼなし・年休120日（土日祝）・個人ノルマ無しで働きやすい～

■業務詳細
当社は京都府地盤屈指の信用組合として、企業と個人のお客様にお預入れとお借入れのご提案を行っております。
法人・個人のお客様いずれに対しても提案を行っており、割合は法人3：個人7となります。

◇法人に対しては既存顧客への提案が9割です。（1割ほどご紹介いただいた顧客に新規提案を行う事もあります）
融資のご提案に留まらず、企業が成長するための最適案をご提案します。
例えば：
・企業の事業設備資金や事業運転資金の貸付け
・預金取引
・融資提案　等

◇個人のお客様に対してはご来店頂いた方をメインに下記提案を行います。
・ライフプランに応じた定期預金
・定期積金のご案内
・お客様のニーズに沿ったお借入れ（教育資金やリフォーム、お車の買い替えなど）
※また、お客様は韓国系の方が多い為、韓国語をお話できる方や韓国の文化に興味を持っていただける方であれば、よりご活躍いただけます。
※個人ノルマなしです。店舗・チームで目標を追いかけております。

■配属先
支店長・次長：各支店各1名、営業：各支店2～3名、窓口事務：各支店2～3名、本部：20名で構成されています。

■ご入社後フォロー制度
・最初の半年間は窓口業務から始めて頂き、業務内容と仕事の流れを覚えて頂きます。
・1年後以降に営業として配属となり、先輩社員と同行しながら営業業務を覚えて頂きます。
・外部研修（年に数回あり）と内部研修（1週間程度）があるため、金融について学ぶ事ができます。
・専任の教育担当がつく為、不明点はいつでも聞けます。

■当組合の役割：
地域・同胞の企業やそこに暮らしている方々のニーズにお応えするのが最大の役割です。お客様の大切なお金をお預かりする預金業務、組合員の方の資金ニーズにお応えする貸出業務、送金や振り込みなどの為替業務が主な業務です。地域・同胞社会に密着した信用組合のため、よりお客様の立場や状況を理解し、”であいふれあい’を大切にするコミュニティバンクです。

◎当組合について補足
また、当組合は在日コリアンが適切に金融事業を受けれない時代背景があった中で立ち上がった組合です。その為、よりお客様に寄り添った提案ができるよう営業しております。

変更の範囲：当組合業務全般

＜応募資格/応募条件＞
＜経験者歓迎＞
■必須条件：
・金融業界ご出身の方

■歓迎条件：
・韓国語を初級レベルで扱える方

＜予定年収＞
375万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～400,000円

＜月給＞
250,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回※実績：約4ヶ月分（入社2年目以降）
■インセンティブ制度あり
■年収の上り幅：
最速3年で主任になった場合：435万円～
係長：540万円～
次長・課長650万円～

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。